小型出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)員工合同樣本

小型出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)員工合同樣本合同編號(hào)：__________名稱：小型出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同的期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資、特殊崗位補(bǔ)貼等，按照甲方制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇，不得拖欠。五、保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受回扣、饋贈(zèng)等。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除或終止合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同：a)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；f)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第六條第二項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：小型出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.住房公積金繳存證明文件6.甲方制定的規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施相關(guān)文件8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或者提前解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)甲方同意未能按時(shí)提供勞動(dòng)。2.乙方未遵守甲方制定的規(guī)章制度，違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利，收受回扣、饋贈(zèng)等行為。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。7.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為了相互了解，約定一定期限的試用。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.住房公積金：國家為解決職工住房困難，實(shí)行的一種住房保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，按照合同約定辦理手續(xù)。2.乙方違反工作紀(jì)律：甲方應(yīng)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、停職等。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取法律手段，追究乙方的法律責(zé)任，要求賠償損失。4.乙方利用職務(wù)之便謀取私利：甲方應(yīng)立即解除勞動(dòng)合同，并追究乙方的法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付工資及待遇：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及待遇。6.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心投訴，要求甲