貴州省娛樂(lè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板

貴州省娛樂(lè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫(xiě)乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫(xiě)乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位為（填寫(xiě)乙方崗位），崗位職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公休日。2.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣（填寫(xiě)月工資數(shù)額），試用期工資為人民幣（填寫(xiě)試用期工資數(shù)額）。3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成詳見(jiàn)附件。3.3甲方按月支付乙方工資，每月（填寫(xiě)支付日期）日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、保險(xiǎn)福利4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。4.3甲方提供（填寫(xiě)福利內(nèi)容，如：住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等）福利。五、合同期限5.1本合同期限為（填寫(xiě)合同期限，如：一年、三年等），自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)費(fèi)用。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止合同。6.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同附件包括崗位職責(zé)和要求、工資構(gòu)成等詳細(xì)內(nèi)容。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫(xiě)甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)乙方全稱）簽訂日期：（填寫(xiě)簽訂日期）一、附件列表：1.崗位職責(zé)和要求2.工資構(gòu)成3.福利內(nèi)容詳細(xì)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷7.試用期評(píng)估表8.加班申請(qǐng)表9.請(qǐng)假申請(qǐng)表10.合同解除或終止申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方未按照約定提供福利，或乙方未享有約定福利。4.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。5.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。6.雙方未按照約定解決爭(zhēng)議，或一方拒絕履行友好協(xié)商。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國(guó)家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通，了解原因。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班費(fèi)計(jì)算問(wèn)題：如遇到甲方未按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)，乙方應(yīng)保存好加班的相關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.福利享受問(wèn)題：如遇到甲方未按照約定提供福利，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供福利。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.合同解除或終止問(wèn)題：如遇到甲方未按照約定解除或終止合同，乙方應(yīng)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。如溝通無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為娛樂(lè)行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方之間建立