貴州省娛樂行業(yè)勞動合同模板

貴州省娛樂行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作，具體崗位為（填寫乙方崗位），崗位職責和要求詳見附件。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，認真履行工作職責。二、工作時間2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、公休日。2.2乙方加班時，甲方應按照法律規(guī)定支付加班費。三、勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（填寫月工資數(shù)額），試用期工資為人民幣（填寫試用期工資數(shù)額）。3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金等，具體構(gòu)成詳見附件。3.3甲方按月支付乙方工資，每月（填寫支付日期）日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、保險福利4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。4.3甲方提供（填寫福利內(nèi)容，如：住宿、餐飲補貼、交通補貼等）福利。五、合同期限5.1本合同期限為（填寫合同期限，如：一年、三年等），自雙方簽字之日起生效。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方提前解除或終止合同的，應書面通知對方，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)費用。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止合同。6.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應提前一個月通知乙方。七、違約責任7.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。7.2因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同附件包括崗位職責和要求、工資構(gòu)成等詳細內(nèi)容。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.崗位職責和要求2.工資構(gòu)成3.福利內(nèi)容詳細說明4.社會保險繳納明細5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方個人簡歷7.試用期評估表8.加班申請表9.請假申請表10.合同解除或終止申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，或違反甲方規(guī)章制度、工作紀律。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費、社會保險等。3.甲方未按照約定提供福利，或乙方未享有約定福利。4.甲方提前解除或終止合同，未按照約定支付相關(guān)費用。5.乙方提前解除或終止合同，未按照約定提前通知甲方。6.雙方未按照約定解決爭議，或一方拒絕履行友好協(xié)商。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。6.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資，乙方應與甲方溝通，了解原因。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.加班費計算問題：如遇到甲方未按照法律規(guī)定支付加班費，乙方應保存好加班的相關(guān)證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.福利享受問題：如遇到甲方未按照約定提供福利，乙方應與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供福利。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.合同解除或終止問題：如遇到甲方未按照約定解除或終止合同，乙方應要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為娛樂行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方之間建立