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班主任的義務(wù)教育準(zhǔn)則合同編號:__________合同雙方:甲方:(學(xué)校名稱)地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________乙方:(班主任姓名)身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________第一條乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行班主任職責(zé),對學(xué)生進(jìn)行義務(wù)教育,全面關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。1.2乙方應(yīng)遵守國家的教育法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,執(zhí)行甲方的教育方針、政策和教學(xué)計劃,完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和研討活動,提高自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。第二條乙方的權(quán)利2.1乙方享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的教師待遇,包括工資、福利、職稱評定、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等方面。2.2乙方有權(quán)對甲方的工作提出建議和意見,參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。2.3乙方在教育教學(xué)過程中,有權(quán)對學(xué)生進(jìn)行必要的紀(jì)律約束,對學(xué)生的不當(dāng)行為進(jìn)行批評教育。第三條甲方的義務(wù)3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、福利及其他待遇。3.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高乙方的教育教學(xué)能力。第四條甲方的權(quán)利4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價,對乙方的教育教學(xué)成果給予表彰和獎勵。4.2甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的需要和乙方的表現(xiàn),調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.3甲方在合同期內(nèi),有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定,解除與乙方的合同。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù),如一方違反合同,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;乙方如提前解除合同,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付違約金人民幣____元。5.3甲方如未按時足額支付乙方工資、福利及其他待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)解除合同;甲方如提前解除合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年__月__日乙方(簽字):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方學(xué)校相關(guān)證件復(fù)印件2.乙方班主任身份證復(fù)印件3.教育教學(xué)成果證明材料4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的相關(guān)資料6.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資、福利及其他待遇,認(rèn)定為違約行為。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,認(rèn)定為違約行為。5.甲方提前解除合同,未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,認(rèn)定為違約行為。6.乙方提前解除合同,未支付違約金,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.義務(wù)教育:國家對未成年人實行的免費(fèi)、強(qiáng)制、普及的教育。2.班主任:負(fù)責(zé)一個班級的教育、管理、組織和協(xié)調(diào)工作的教師。3.合同法:調(diào)整平等主體之間民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.教育法:調(diào)整教育活動中各種社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。5.違約金:當(dāng)事人違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:解除合同時,按照合同約定或法定規(guī)定,向?qū)Ψ街Ц兜难a(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工資、福利及其他待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),如乙方仍無法勝任,可解除合同。3.問題:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,如乙方同意改正,可給予一次警告。解決辦法:甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定,改善乙方的工作條件。5.問題:甲方提前解除合同,未支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.問題:乙方提前解除合同,未支付違約金。解決辦法:乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.公立學(xué)校與班主任簽訂的義務(wù)教育合同。2.班主任在履行教育教學(xué)過程
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