服務(wù)業(yè)日語勞動合同范本

服務(wù)業(yè)日語勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為一家提供專業(yè)日語服務(wù)的公司，乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供相應(yīng)的日語服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方的具體工作內(nèi)容為：__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日為__________天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，有事請假應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元人民幣。4.2乙方的工作績效獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及各種補(bǔ)貼。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件和勞動保護(hù)措施。6.2甲方應(yīng)保障乙方的人身權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方從事有毒、有害、危險(xiǎn)和對身體有害的高強(qiáng)度工種。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。8.3合同期滿，雙方未書面續(xù)簽的，合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金__________元人民幣。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件9.甲方合同專用章印鑒卡10.甲方授權(quán)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付工資及福利的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方未書面續(xù)簽合同的，合同自然終止。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的公司或企業(yè)。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間提供勞動的時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動所應(yīng)得的工資和福利。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、工傷、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按合同約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。3.問題：甲方未按合同約定支付工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向社會保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。5.問題：雙方未書面續(xù)簽合同。解決辦法：雙方可根據(jù)實(shí)際情況重新簽訂勞動合同，繼續(xù)履行合