航空行業(yè)地勤試用期工作合同

航空行業(yè)地勤試用期工作合同合同編號(hào)：__________航空行業(yè)地勤試用期工作合同甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在地勤崗位上的試用期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，其中試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容1.乙方在地勤崗位上的工作內(nèi)容主要包括：航班旅客服務(wù)、行李檢查、航班保障、安全檢查等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)地勤工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為：__________（機(jī)場(chǎng)名稱）。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，根據(jù)航班實(shí)際情況安排班次。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于休息日的規(guī)定，確保身心健康。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為：____元/月。2.乙方試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，工資待遇可進(jìn)行調(diào)整。六、試用期管理1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否正式錄用。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密等予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止1.雙方在合同期內(nèi)，如需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.乙方試用期內(nèi)，如不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。九、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)，如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.航空公司地勤崗位職責(zé)說明10.航空公司地勤工作規(guī)程11.航空公司地勤培訓(xùn)教材12.航空公司地勤考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，視為乙方違約。2.乙方在合同期內(nèi)未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為乙方違約。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為甲方違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在正式錄用前進(jìn)行考察的期限。4.地勤：指在航空港務(wù)區(qū)為航空器提供地面服務(wù)保障的工作人員。5.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)提前告知乙方考核標(biāo)準(zhǔn)，并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力。2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并按照合同約定支付逾期支付工資的違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.航空公司與新招聘地勤人員簽