建筑行業(yè)臨時(shí)工派遣協(xié)議

建筑行業(yè)臨時(shí)工派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方擁有豐富的臨時(shí)工資源，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方臨時(shí)工的派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及崗位3.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)派遣人員的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。二、派遣人員的管理和待遇1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保派遣人員能夠滿(mǎn)足乙方的各項(xiàng)工作要求。2.乙方應(yīng)按照雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，按時(shí)足額向甲方支付派遣人員的工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并保障派遣人員的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作和休息時(shí)間，確保派遣人員的工作時(shí)間不超過(guò)法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。5.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行工作評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。三、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)予以更換或補(bǔ)充。3.乙方未按照約定支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用的，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)支付，并有權(quán)解除本協(xié)議。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單及崗位詳情2.派遣人員培訓(xùn)記錄3.派遣人員工資表4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納證明5.派遣人員工作評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，視為違約。2.乙方未按照約定支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用的，視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致派遣人員工作質(zhì)量下降的，視為違約。5.乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位臨時(shí)需要的崗位上工作的勞動(dòng)者，與用人單位之間不建立長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。2.派遣單位：指依法設(shè)立，從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他單位，負(fù)責(zé)向接受單位派遣臨時(shí)工。3.接受單位：指依法設(shè)立，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，接受派遣單位派遣的臨時(shí)工的企業(yè)或其他單位。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的行為。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員不符合乙方要求解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方更換或補(bǔ)充派遣人員。2.問(wèn)題：乙方未按照約定支付工資和各項(xiàng)費(fèi)用解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方支付工資和費(fèi)用。3.問(wèn)題：雙方未按照約定履行保密義務(wù)解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)和管理解決辦法：要求甲方提供培訓(xùn)和管理，或乙方自行組織培訓(xùn)。5.問(wèn)題：乙方未按照約定提供工作條件和環(huán)境解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方改善工作條件和環(huán)