生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字（七篇）

生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字（七篇）實習(xí)正式供應(yīng)了一個從學(xué)生變成員工，從學(xué)習(xí)變成工作，從學(xué)校走進職場的時機，讓大家真實的接觸職場。有了實習(xí)的經(jīng)歷，以后就業(yè)的道路就會少走許多彎路。下面我為大家?guī)砩a(chǎn)實習(xí)心得體會500字，盼望對您有所協(xié)助！

生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字篇1

經(jīng)過一天的工廠參觀和實踐，我真的是學(xué)到了許多許多課本以外的東西，真的是受益匪淺啊！

在這個過程中呢，我從無知到認知，再到深化了解，學(xué)會了許多許多東西，同時起先慢慢喜愛上了這個全新的專業(yè)，我感受到學(xué)習(xí)的過程才是最完備的。在實習(xí)生活中，每一天都會有新的體會、新的感受，感覺自己的各個方面每一天都在不同程度的提高，但最主要的就是工作潛力的提高。

下面就是我自己的一些小結(jié)和收獲。我一共作結(jié)出以下幾點：

一、要學(xué)會堅持

無論到哪家工廠或者公司實習(xí)，起先的時候都不會讓我們做任何工作，而是觀看學(xué)習(xí)，時間短的是幾天，時間長的就是幾周。所以這段時間，一般會感覺到無聊，無所事事，可能會萌生出離開的想法。但是這個時間是最重要的階段，這個階段我們會學(xué)到課本以外許多有用的東西，所以我們必需要學(xué)會堅持，堅持就是成功！

二、要勤做事

我們到工廠或者公司實習(xí)，一般不會給我們支配重要的事情去做。所以，此時我們會很閑，但是我們要主動找一些小事去做，無非是一些無關(guān)緊要的打雜，但就是透過勤快做事可能會引起領(lǐng)導(dǎo)的留意，不斷獲得領(lǐng)導(dǎo)的觀賞和信任，慢慢被支配做一些重要的事情，慢慢獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用！

三、多聽、多看、多想、多做、多說

由于我們課本學(xué)到的只是一些理論學(xué)問，缺乏詳細的時間操作，所以我們得虛心學(xué)習(xí)。多聽別人的指導(dǎo)，多看別人的操作工序，多想自己如何下手，然后親自動手多做，有不懂的地方向別人請教多說。只有這樣，才會慢慢熟識自己的工作，學(xué)會一身真正的本事！

四、要調(diào)整好心態(tài)

由于剛到一個新的環(huán)境，可能既不熟識，又不適應(yīng)，同時又可能因為環(huán)境的艱辛埋怨。這不但會影響自己的工作心情，可能會做不好工作，同時也會增加自己的壓力，甚至?xí)绊懙脚c同事的相處。所以，我們要調(diào)整好心態(tài)，到處看好的方面，摒棄壞的一面，這樣才會對工作充溢激情！

五、要虛心學(xué)習(xí)

由于對全新的工作，我們既不熟識又不了解，所以剛剛起先從事起來有點困難。因此我們要虛心學(xué)習(xí)，不會的多多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教學(xué)習(xí)，當(dāng)別人向我們請教的時候，我們也要虛心理解，共同探討！

六、要盡量少犯錯誤

第一次工作的時候，難免會犯一些錯誤，但是我們要透過這次錯誤積累經(jīng)歷，吸取教訓(xùn)。第一次犯錯誤能夠，假如再一次犯同樣的錯誤就是不行取的了。所以，我們要慎重、留意，盡量少犯錯誤！

接下來，就是我的一些收獲了：

1、實習(xí)生活，學(xué)到了許多實踐學(xué)問，同時進一步加深了對理論學(xué)問的理解，使理論學(xué)問和實踐學(xué)問同時得到提高。

2、提高了自己的工作潛力，為就業(yè)和將來的工作帶給了珍貴的實際經(jīng)歷！

生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字篇2

化工廠是一個嚴格、精細、自動、高效的企業(yè)，是一個困難、精細、科技含量高的生產(chǎn)系統(tǒng)，所以將后要成為一個優(yōu)秀的化工類人才，此時此刻就必需要有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和扎實的專業(yè)根底。

6月24號我們經(jīng)過三個多小時的車程到達了重慶建峰化工廠。次日在人力資源的部的張教師的帶著下我們起先了公司的職工培訓(xùn)，在這天的培訓(xùn)上我們知道了公司的根本狀況，我們知道了企業(yè)文化的重要性，一個公司核心價值理念的作用，一個企業(yè)的精神的推動力，張教師介紹了公司的開展愿景，公司的戰(zhàn)略開展目標和工作目標，以及公司的效勞宗旨。她細致的介紹建峰化工的生產(chǎn)狀況、經(jīng)濟效益、管理制度等等，還給我們說了這幾年在國內(nèi)外的化工行業(yè)開展?fàn)顩r以及美妙的前景；下午公司的平安部門的人員出來給我們說了一些在生產(chǎn)車間的平安制度，其中特殊強調(diào)了化肥裝置區(qū)的十四不準，操作工的六個嚴格等，并從三個方面給我們講解并描述了平安的重要性。其一是法律法那么方面，其二是個人及家庭華蜜方面，其三是企業(yè)的生存和開展方面。

隨后我們被支配到了各個車間，我在尿素車間，在尿素車間我學(xué)到了許多的關(guān)于尿素生產(chǎn)的工藝，其中有snam氨汽提法和一化尿素中學(xué)壓流程等，目前一化用的是snam氨汽提法，二化用的斯塔卡米邦CO2汽提法，三胺是用的水溶液循環(huán)法。Snam法由于高壓噴射器的存在使得這種工藝節(jié)能。在尿素車間我們知道了化肥廠尿素裝置的工藝規(guī)程，其標準包括氨碳比〔N/C〕、水碳比〔H/C〕、封塔停車、CO2轉(zhuǎn)化率、臨界轉(zhuǎn)數(shù)、自由度影響平衡條件的獨立變量個數(shù)、汽提效率等，在尿素車間，車間技術(shù)人員為我們介紹了尿素合成、生產(chǎn)、等全部的環(huán)節(jié)，讓我們知道了尿素的全部的過程，通過高壓合成，再到中壓、低壓的回收等，在通過蒸發(fā)過濾，再通過造粒得到我們農(nóng)業(yè)上所需的尿素。

在車間，培訓(xùn)人員的給我們講解并描述的另一方面就是平安，培訓(xùn)人員始終讓我們知道平安的重要性，讓我們知道平安與效益的關(guān)系，效益是一個企業(yè)的目的，而平安那么是效益的前提，兩者是相互促進的，在平安的條件下開展效益，在促進效益的過程中我們要開展平安成產(chǎn)。平安能過保證效益的產(chǎn)生，沒有足夠的平安意識，平安措施的工廠，效益是不會有足夠開展空間。

這次在化工廠的實習(xí)我們的收獲是巨大的，很好的把書本上的學(xué)問和實際的生產(chǎn)聯(lián)系到了一起，也讓我們充分的了解到了一個工作人員所必備的素養(yǎng)和實力。

生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字篇3

我在__公司實習(xí)的__星期期間，在學(xué)校教師、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和協(xié)助下，順當(dāng)?shù)赝瓿闪诉@個非常有意義課程并且收獲很大。以下是我的實習(xí)報告總結(jié)：

通過這段時間的生產(chǎn)實習(xí)，我從無知到認知，到深化了解了公司和社會，從起先的磕磕碰遇到后來的工作起來還算順當(dāng)。在整個實習(xí)過程中，我每天都有許多的新的體會，想說的許多，我總結(jié)下來主要有以下幾點：

1、嚴格遵守公司章制度

在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，雖然有一些校內(nèi)紀律在約束自己的行為，但相對于在公司里工作，還是特別懶散和不受限制的。因為這校內(nèi)紀律大都是警告性質(zhì)的，不會對自己的開展有多大的影響。在公司里工作，在方方面面都有具體的規(guī)章制度，這些制度就像高壓電線一樣，假如觸犯它們，就會受到處罰，這些影響可能會對你以后的開展帶來很壞的影響。同時，要成為一個特別職業(yè)、特別有素養(yǎng)的職業(yè)者，必需踴躍地去面對自己的工作，謹慎刻苦的來把工作做好，想盡一切方法把自己的工作做的完備。而作為一個職業(yè)者，謹慎負責(zé)、踴躍進取的看法會是自己發(fā)奮工作的原動力。所以，要勝利地進展實習(xí)，必需首先樹立去謹慎負責(zé)、刻苦、踴躍進取的職業(yè)操守，像一個真正的職業(yè)者一樣要求自己。

2、多聽、多看、多想、多做、少說

我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的看法。看法對了，即使自己以前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的駕馭?？捶ú缓茫退阕约河袑W(xué)問根底也不會把工作做好，我剛到這個崗位工作，根本不清晰該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有勢必的聯(lián)系，剛起先我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)當(dāng)怎樣做，然后自己親自動手去多做，最終在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的相識，漸漸的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的看法，這樣才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人會覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工作心情，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以，我們應(yīng)當(dāng)少埋怨，要看到公司好的一面，對存在的問題應(yīng)當(dāng)想方法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

4、虛心學(xué)習(xí)

在這次實習(xí)過程中，我們遇到許多問題，有的是我們懂得的，也有許多是我們不懂的，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，當(dāng)別人教我們學(xué)問的時候，我們也應(yīng)當(dāng)虛心的承受，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然。

5、錯不行怕，就怕一錯再錯

每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了沒關(guān)系，公司領(lǐng)導(dǎo)會訂正并寬恕你，但下次你還在同一個問題上犯錯誤，那你就享受不到第一次犯錯時的待遇了。

以上是我的實習(xí)工作總結(jié)，經(jīng)過這次實習(xí)，我從中學(xué)到了許多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大變更，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對口的工作，可此時此刻我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，許多東西我們初到社會才接觸。所以我此時此刻不能再像以前那樣等待更好時機的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對學(xué)校的依靠心理，學(xué)會在社會上獨立，敢于參與與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長。再就是時常要保持一顆學(xué)習(xí)、思索的心。作為一位大學(xué)生，最重要的就是自己學(xué)習(xí)和思索的實力。在企業(yè)這樣一個新環(huán)境中，由我們許多值得學(xué)習(xí)、值得思索的地方，這就須要自己保持一顆學(xué)習(xí)、思索的心。首先在技術(shù)方面，要刻苦的補充自己的缺乏，謹慎地對待工作，時時刻刻的思索和學(xué)習(xí)。同時，在企業(yè)的環(huán)境中，更要注意學(xué)習(xí)企業(yè)先進的管理和人文文化，以豐富自己的社會學(xué)問和管理文化學(xué)問。這樣，可以為自己日后的職業(yè)生涯打下良好的根底。

生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字篇4

在上一周的計算機生產(chǎn)實習(xí)中，我們參觀了楊樹浦發(fā)電廠和南匯電信局，并聽了軟件工程師講座和南匯電信局的技術(shù)報告。這些珍貴的經(jīng)歷和信息對我的學(xué)習(xí)和今后的開展都可以說是受益匪淺的。

對楊樹浦發(fā)電廠的參觀主要讓我了解到了火力電廠的發(fā)電過程，使我對電力生產(chǎn)有了比擬深刻的概念。

火力發(fā)電廠主要生產(chǎn)系統(tǒng)包括汽水系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)和電氣系統(tǒng)。

汽水系統(tǒng)，汽水系統(tǒng)由鍋爐、汽輪機、凝汽器和給水泵等組成，它包括汽水循環(huán)、化學(xué)水處理和冷卻水系統(tǒng)等。水在鍋爐中被加熱成蒸汽，經(jīng)過過熱器變成過熱蒸汽再通過主蒸汽管道進入汽輪機由于蒸汽不斷膨脹，高速流淌的蒸汽沖動汽輪機的葉片轉(zhuǎn)動從而帶動發(fā)電機發(fā)電。作功后的蒸汽溫度和壓力很低，被排入凝汽器冷卻，凝聚成水經(jīng)過加溫柔脫氧又給水泵打入高加進入鍋爐。

燃燒系統(tǒng)，燃燒系統(tǒng)由鍋爐的燃燒局部、輸煤局部和除灰局部組成。鍋爐的燃料――煤，由皮帶機輸送到煤粉倉的煤斗內(nèi)，經(jīng)給煤機進入磨煤機磨成煤粉，風(fēng)粉混合后經(jīng)入爐膛燃燒，煙氣經(jīng)除塵器后排出，爐渣經(jīng)碎渣機成為細灰排到儲灰場。

電氣系統(tǒng)，發(fā)電機發(fā)出電，進變壓器提升壓電后通過高壓配電裝置和輸電線路向外輸送。有一局部場內(nèi)消耗。電氣設(shè)備有：發(fā)電機、主變壓器、廠用變壓器、高壓配電裝置和廠用配電裝置等。

整個過程可以說就是能的轉(zhuǎn)換，有化學(xué)能轉(zhuǎn)換為熱能，再有熱能轉(zhuǎn)換為電能。依靠工業(yè)化的設(shè)備到達效率最高，污染最小的效果。

其次天聽了外企ceo趙先生關(guān)于軟件工程師的講座，了解到此時此刻市場上最須要的5種計算機人才：網(wǎng)絡(luò)管理員〔需求量占2~3%〕，測試工程師〔需求量占30%〕，unix系統(tǒng)管理員〔需求量占2~3%〕，dba數(shù)據(jù)庫管理員〔需求量占2~3%〕，軟件工程師〔需求量占60%〕，可見如今中國it業(yè)對軟件工程師的需求量最大。講座期間趙先生問了我們在座的同學(xué)有沒有什么明確的目標，當(dāng)時沒有人舉手答復(fù)，其實應(yīng)當(dāng)有不少同學(xué)都有很明確的目標的，其中也包括我，我的志向是成為一名數(shù)據(jù)庫管理員。不過我也知道oracle的dba認證是很難考的，試題還是全英文的，另外要從實數(shù)據(jù)庫管理的工作，一般都會須要幾年的工作經(jīng)歷，所以不努力是不行的。此時此刻的人才要獲得實力一般是通過三條途徑：

1.學(xué)歷教育

2.自學(xué)成才

3.實訓(xùn)培育。

我們大學(xué)生都是在承受學(xué)歷教育，自學(xué)和實訓(xùn)培育的時機較少，所以要想在專業(yè)學(xué)問上有所突破，就必須不能僅僅限于課堂上所學(xué)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)一些計算機技能，還要增加動手實力，像學(xué)校的實習(xí)就是一個很好的時機，多做試驗，多動手，這樣才能提高自己的實力。編程和數(shù)據(jù)庫，下個學(xué)期我將會學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)學(xué)問，為自己打好根底，這是目前最重要的事情。

南匯電信局的參觀以及電信局工程師的報告讓我對通信工程和款待技術(shù)有了比擬直觀地了解。

adsl技術(shù)即非對稱數(shù)字用戶環(huán)路技術(shù)，就是利用現(xiàn)有的一對電話銅線，為用戶供應(yīng)上、下行非對稱的傳輸速率。上行〔從用戶到網(wǎng)絡(luò)〕為低速的傳輸，速率可達2m；下行〔從網(wǎng)絡(luò)到用戶〕為高速傳輸，可達速率8mbps。它最初主要是針對視頻點播業(yè)務(wù)開發(fā)的，隨著技術(shù)的開展，逐步成為一種較便利的寬帶接入技術(shù)。

dsl〔數(shù)字用戶線路，digitalsubscriberline〕是以銅質(zhì)電話線為傳輸介質(zhì)的傳輸技術(shù)組合，它包括hdsl、sdsl、vdsl、adsl和radsl等，一般稱之為xdsl。它們主要的區(qū)分就是表達在信號傳輸速度和距離的不同以及上行速率和下行速率對稱性的不同這兩個方面。

hdsl與sdsl支持對稱的t1/e1〔1.544mbps/2.048mbps〕傳輸。其中hdsl的有效傳輸距離為3－4公里，且須要兩至四對銅質(zhì)雙絞電話線；sdsl最大有效傳輸距離為3公里，只需一對銅線。比擬而言，對稱dsl更適用于企業(yè)點對點連接應(yīng)用，如文件傳輸、視頻會議等收發(fā)數(shù)據(jù)量大致相應(yīng)的工作。同非對稱dsl相比，對稱dsl的市場要少得多。

vdsl、adsl和radsl屬于非對稱式傳輸。其中vdsl技術(shù)是xdsl技術(shù)中最快的一種，在一對銅質(zhì)雙絞電話線上，上行數(shù)據(jù)的速率為13到52mbps，下行數(shù)據(jù)的速率為1.5到2.3mbps，但是vdsl的傳輸距離只在幾百米以內(nèi)，vdsl可以成為光纖到家庭的具有高性價比的替代方案，目前深圳的vod〔videoondemand〕就是采納這種接入技術(shù)實現(xiàn)的；adsl在一對銅線上支持上行速率640kbps到1mbps，下行速率1mbps到8mbps，有效傳輸距離在3－5公里范圍以內(nèi)；radsl能夠供應(yīng)的速度范圍與adsl根本一樣，但它可以依據(jù)雙絞銅線質(zhì)量的優(yōu)劣和傳輸距離的遠近動態(tài)地調(diào)整用戶的訪問速度。正是radsl的這些特點使radsl成為用于網(wǎng)上高速沖浪、視頻點播〔iav〕、遠程局域網(wǎng)絡(luò)〔lan〕訪問的志向技術(shù)，因為在這些應(yīng)用中用戶下載的信息往往比上載的信息〔發(fā)送指令〕要多得多。

adsl的應(yīng)用是通過網(wǎng)線連接單機和adsl調(diào)制解調(diào)器，在通過平凡雙紋線和分別器將電話和上網(wǎng)功能分開，即可在原有電話線上實現(xiàn)寬帶接入。不影響接撥電話。然后再連接到本地電話局，通過光纖接入atm寬帶ip，再連接到internet及詳細效勞器。

生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字篇5

我對我這次生產(chǎn)實習(xí)談?wù)勛晕业母形?，?jīng)過過去一段時間的實踐和實習(xí)，我深刻體會到了以下幾點：

1。在處理突發(fā)事務(wù)的過程中，千萬不能與消費者發(fā)生沖突，因為與消費者發(fā)生沖突再怎樣有力也會變成無理，處理不好反而會影響公司形象。

2。針對自我的商品首先消費群體要定位好，并且要能適當(dāng)?shù)牟杉{一些銷售手段和促銷活動。

3。不管是做什么活動，必需要對活動的效果進展評估，做活動我們是投入資金的，假如活動做出來了卻沒有任何效果，那么這個活動不如不去做，對活動效果進展評估有利于分析消費者的心理，同時還能夠發(fā)覺活動執(zhí)行的缺乏，以便在下一次活動執(zhí)行是剛好改正。

4。一個人的潛力再強也是弱小的，只有充分發(fā)揮好團隊每個人的力氣才能把公司經(jīng)營好。

5。再小的生意也是生意，不能因為它小就無視，有時候小生意總能給人帶來意想不到的收獲。

在將來的日子，我將努力做到以下幾點：

第一接著學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時代，學(xué)習(xí)是不斷地吸取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更就應(yīng)把學(xué)習(xí)作為持續(xù)工作專心性的重要途徑。走上工作崗位后，我專心響應(yīng)單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)學(xué)問和社會學(xué)問，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)學(xué)問提升潛力，以廣博的社會學(xué)問拓展視野。

其次努力實踐，自覺進展主角轉(zhuǎn)化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是透過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有透過實踐才能熬煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學(xué)校走向社會，首要面臨的問題便是主角轉(zhuǎn)換的問題。從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，務(wù)必相識到二者的社會主角之間存在著較大的差異。學(xué)生時代只是單純的學(xué)習(xí)學(xué)問，而社會實踐那么意味著接著學(xué)習(xí)，并將學(xué)問應(yīng)用于實踐，學(xué)生時代能夠自我選取交往的對象，而社會人那么更多地被他人所選取。諸此種種的差異。數(shù)不勝數(shù)。但僅僅在思想的層面上相識到這一點還是不夠的，而是務(wù)必在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進展這種主角的轉(zhuǎn)換。

公司現(xiàn)狀的一個分析

在這個階段的學(xué)習(xí)期間我發(fā)覺了公司里的薄弱環(huán)節(jié)，而這些環(huán)節(jié)我個人認為他是會阻礙公司的進步和更好的房展的。

1。在公司里的磨邊車間，磨邊人員在會磨邊的根底上除了會量外徑和看矢高外，其他方面根本不太熟識。磨邊車間的報廢率較高其實和他們不會檢有一局部關(guān)系，首先可能是檢測人員一天在一段時間內(nèi)不會去抽檢，而是等產(chǎn)品磨了完畢或是一個工作時間段才去，這大大會提高不良品的比例。我各人認為我們就應(yīng)提高檢測人員的抽檢次數(shù)，不該等磨完才去檢這個型號產(chǎn)品，檢測時假如發(fā)覺問題能夠讓工作人員馬上調(diào)整機臺，幸免造成更多的奢侈。同時還能夠透過培訓(xùn)增加機臺操作人員的其他技能，比方學(xué)習(xí)一局部呢檢測技能，他們能夠在磨邊的狀況下自我也能夠檢產(chǎn)品，對一些沒必要的錯誤能夠剛好處理。

2。在鍍膜車間里是我時間在的最長的地方，在我身邊存在的問題也許多。我們公司是以鍍膜為中心開展的公司，所以我們的生存根本以此為中心。但是身邊我總覺得存在一些不和諧的東西，中小型企業(yè)的開展原來就是一個艱辛的過程，所以我們要珍惜這來之不易的時機。生產(chǎn)過程中的奢侈是任何企業(yè)中都存在的問題，但是我一向都認為我們能夠節(jié)約本錢而到達給客戶降低銷售價格，也就是透過本錢的節(jié)約的這個值和出售價格的下調(diào)之間的相互轉(zhuǎn)換。但是透過我的視察我們的本錢限制這方面沒有做的很好，首先就是車間里的工作人員隨意丟產(chǎn)品現(xiàn)象，我覺得假如公司里那個負責(zé)對公司東西進展一段時間的盤點就應(yīng)明白這個問題。因此在打算規(guī)定生產(chǎn)的數(shù)量內(nèi)該有個報廢比值，就說吧在要求交出多少合格品的前提下允許你報廢多少，假設(shè)報廢多的能夠給于相應(yīng)處罰，假如沒有報廢的能夠用這個準許報廢的比率折算成嘉獎，但是這要限制好帶給基片的數(shù)量的精確性。我覺得假如我們有必需的措施來約束就能夠大大減低奢侈，這樣擦基片時或許掉落現(xiàn)象，下玻璃時弄壞，講話的口水映子都能夠很好的限制。

3。企業(yè)有時候最膽怯的就是家族企業(yè)，為什么？我認為假設(shè)身邊工作的人都是些老員工或是有必需職位的親戚摯友這會帶動企業(yè)后退，我們務(wù)必有必需的方式來管理這個問題。不然假如出現(xiàn)問題親戚之間相互包涵，時間久了每個人都養(yǎng)成習(xí)慣，對企業(yè)來說是非常危急的。

如何提中學(xué)小型企業(yè)的生存空間

如何提高工作效率

1．正確的制度

俗話說：“沒有規(guī)則，不成方圓?！睕]有完善的制度，或不擅長運用制度，顧此失彼，工作勢必?zé)o法綻開，制定出大家共同遵守和依據(jù)的工作準那么，不僅僅保證了成員們行動的正確標準，而且還有利于調(diào)動和發(fā)揮人的專心性。同時，制定出正確的制度之后，還務(wù)必要引導(dǎo)團隊成員專心自覺、一絲不茍地遵守制度。用制度來約束人，讓員工們一言一行有法可依，有標可考。首先，企業(yè)的最高管理者務(wù)必下大決心去推行，企業(yè)任何制度都會對員工起著必需的約束，因此多數(shù)員工對制度的執(zhí)行都會產(chǎn)生必需的抵觸作用，這是因為他們相識到的是企業(yè)對員工的不信任及限制，作為企業(yè)的最高管理者就應(yīng)讓每一位員工都明確，任何制度都是促進。制度對工作表現(xiàn)優(yōu)良的員工是一種鼓勵，對表現(xiàn)差的員工是一種鞭策，所以就應(yīng)讓員工深刻理解這一點。在那里面，企業(yè)的最高管理者就應(yīng)以身作那么，有一種“敢為天下先”的胸懷。發(fā)覺缺陷、敬重缺陷并剛好解決缺陷。

2．和諧的管理

和諧是一種最正確狀態(tài)，好的管理狀態(tài)自然是和諧的。什么是和諧管理呢？首先，管得有理。管理不能強詞奪理，更不能混淆黑白。其次，管得合理。日常管理要有理性，危機管理要有理智，沖突管理要立足于理解，幸免心情化、極端化、片面化、肯定化。防止“小事弄大，大事弄炸；”管理過程要順理成章，管理行為要合情合理。但假如處理不好，它也間接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)管理的目標就是建立和諧，更好的調(diào)動和發(fā)揮人的專心性，把企業(yè)做大、做強。

3．持續(xù)有效地培訓(xùn)

培訓(xùn)就是生產(chǎn)力。員工是企業(yè)最珍貴的財產(chǎn)。只有做好了員工的工作，解決了員工的問題，公司才能真正取得漫長的勝利。能夠說，優(yōu)秀的企業(yè)員工是企業(yè)最珍貴的財產(chǎn)，更是企業(yè)成長的生力軍和戰(zhàn)斗隊。同樣，勝利的企業(yè)也都非常重視汲取、造就企業(yè)優(yōu)秀的人才。人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)的核心競爭力之一。培訓(xùn)對企業(yè)的重要性日益受到各級企業(yè)管理者的重視。這天，面臨市場經(jīng)濟劇烈的競爭，沒有人會否認培訓(xùn)對企業(yè)的重要性。培訓(xùn)的價值帶給企業(yè)的不僅僅僅是業(yè)績的提升，培訓(xùn)已成為提高企業(yè)核心競爭力一局部。

個人目標

在所學(xué)光電子技術(shù)的根底下又學(xué)習(xí)了商務(wù)管理，想在光電子技術(shù)成熟的條件下在把自我的商務(wù)管理學(xué)問結(jié)合上去。管理做好是一個艱辛，但同時也是一個非常熬煉人的東西。書本上得東西給我們的帶給了參考的前提，在真正的生產(chǎn)和實踐中務(wù)必要自我真正的去歷練?，F(xiàn)公司給我們帶給了這個時機，所以我們務(wù)必去努力在這種時機的條件下締造出他該有的價值。但是這些的前提是自我務(wù)必對全部的一切有一個全局性的明白和了解后才能做好一切，所以眼前的目標是加緊學(xué)習(xí)，盡量用最少的時間學(xué)會更多的東西。

以上屬于個人想法和引薦。

生產(chǎn)實習(xí)心得體會500字篇6

1、不要把簡潔的東西困難化

首先我很確定的告知大家，電氣自動化很簡潔，并沒有你想的那么困難，因為我們主要是應(yīng)用，變頻器、觸摸屏、PLC、伺服我們主要是用他，那么這些變頻器、PLC開發(fā)商不行能弄的特別困難，他確定是消尖了腦袋讓你覺得簡潔，只有你覺得簡潔上手快，你才會更好的用他們的產(chǎn)品，這樣才會雙贏，所以，我們不要把簡潔的東西困難化這是第一

2、不要鉆牛角尖

電氣自動化涉及面很廣，這是確定的，那么我們怎樣才能把這本厚書讀薄，這個就須要理解他的核心，必須記住不要鉆牛角尖，這是我遇到的最多的問題，一個問題理解不了，不懂了就做死的探究這個問題，花了許多時間，但是最終都沒弄明白，有問題那是對的，但是你得跳出來想，別進了死胡同

3、解決問題的方法

你想想解決問題只有這個方法嗎?明顯不是，你可以問教師，可以打客服電話(日后工作中你會經(jīng)常用到的方法)，可以跟別人請教，可以百度(日后工作中你會經(jīng)常用到的方法)，也可以把這個問題拆開來想，是哪個詞語我搞不懂，然后去找不懂的詞語的資料，或許就是那么一個小學(xué)問點把你困住了，這些都可以是方法，但是必須不要鉆牛角尖，這個在編程中切忌，因為同一個功能可以用許多方法實現(xiàn)，假如你作死的想著某個指令來實現(xiàn)，可能在工作中你就會在規(guī)定時間里完不成任務(wù)了

4、遇到什么問題找什么緣由

我遇到許多人都是遇到個問題，然后就把手冊通讀一遍，沒找到緣由，再讀一遍，這個沒必要，假設(shè)你遇到個指令不懂，你就干脆去找到這個指令，看他的用法，看懂了然后接著看下一個不懂的指令，完全沒必要去通讀手冊

5、關(guān)于看教科書和手冊

我始終不贊成學(xué)習(xí)遵照某本教材來教，所以這里記住必須要從手冊看起，因為在日后工作中你會遇到各種各樣的不同型號的電氣，他們不行能給你教材，但是他們必須會給你手冊，而這本手冊確定是他們謹慎編寫，內(nèi)容最全，最具體的資料，你學(xué)會了看手冊，那么其實你就勝利了一大半)，看手冊，不要看許多，一個類型對應(yīng)一個手冊，比方你PLC，那么你就看歐姆龍的或者其他的，把歐姆龍的看懂了，那么西門子的你就可以干脆看書目，然后找下指令，然后就可以用了，因為