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揚(yáng)州市文化娛樂行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):_______(蓋章)地址:_______法定代表人:_______聯(lián)系電話:_______乙方(勞動(dòng)者):_______(蓋章)身份證號(hào)碼:_______聯(lián)系電話:_______住址:_______鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,遵循中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:_______(填寫具體崗位)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為:_______(填寫具體地點(diǎn))。1.3乙方的崗位職責(zé)為:_______(填寫具體職責(zé))。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前_______日通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)定的福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)按照甲方規(guī)定的手續(xù)辦理,工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí),每周至少休息一天。4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi),任何一方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前_______日通知對(duì)方。7.2合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。7.3一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,對(duì)方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):_______(蓋章)乙方(勞動(dòng)者):_______(蓋章)簽訂日期:_______年_______月_______日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同文本8.保密協(xié)議文本9.甲方規(guī)章制度10.乙方填寫的入職登記表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件,視為違約。3.乙方未按照合同約定提前解除勞動(dòng)合同,視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議保密甲方信息,視為違約。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動(dòng)者按照合同約定,為甲方提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.保密協(xié)議:乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。4.違約行為:在合同履行過程中,違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任:違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資;如甲方仍不支付,乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。2.問題:甲方未提供乙方合適的工作條件。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,說明工作條件的重要性;如甲方仍不改善,乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題:乙方違反保密協(xié)議。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,說明保密協(xié)議的重要性;如乙方仍不改正,甲方可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方在甲方工作期間,遵守甲方規(guī)章制度。3.甲
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