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標(biāo)準(zhǔn)版職位合同文本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】聯(lián)系人:【聯(lián)系人姓名】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào):【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話:【聯(lián)系電話】住址:【詳細(xì)住址】鑒于甲方是一家依法成立的【行業(yè)】企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方的就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:【職位名稱】。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。2.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的實(shí)際工作需要進(jìn)行調(diào)整,但甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等其他待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證件,并積極配合甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密,不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前【天】書面通知甲方。8.3甲方解除合同的,應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為【年】,除非雙方另有約定。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.乙方工作職責(zé)說(shuō)明9.乙方培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃10.勞動(dòng)合同備案登記表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。3.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)的,視為違約。4.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密的,視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同的,視為違約。6.任何一方違反法律法規(guī)的規(guī)定,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求,在規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)力,用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,為勞動(dòng)者提供一定生活保障的制度。5.違約行為:違反合同約定或法律規(guī)定的行為。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依法解除合同。2.問(wèn)題:甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:提醒甲方履行支付義務(wù);甲方仍不履行,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題:甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法:要求甲方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品;甲方不改正,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:與乙方協(xié)商,要求其停止違約行為,承擔(dān)違約責(zé)任;協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.用人單位與勞動(dòng)者約定工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)。4.用

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