景觀設(shè)計師簡易勞動合同

景觀設(shè)計師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，否則本勞動合同到期后自動終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事景觀設(shè)計師工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項工作要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的景觀設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行雙休日制度。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方安排的加班，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)獲得加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金兩部分組成，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2乙方工資的支付方式為每月__日發(fā)放上月工資，甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本勞動合同。8.2在合同期限內(nèi)，乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。8.3本勞動合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方景觀設(shè)計師崗位職責(zé)說明9.甲方景觀設(shè)計師工作手冊10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或設(shè)計質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方未按照約定時間出勤，遲到、早退、曠工等。4.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，解除勞動合同。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。7.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employingindividualsorentities。3.勞動者：提供勞動力，按約定獲取報酬的自然人。4.保密義務(wù)：合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，設(shè)計質(zhì)量不達標(biāo)。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能；乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提升工作效率。2.乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方應(yīng)自覺遵守保密協(xié)議。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付違約金；乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益。4.甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)按照法定規(guī)定為乙方繳納社會保險，保障乙方福利待遇；乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方