保險(xiǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同章保障客戶權(quán)益

保險(xiǎn)行業(yè)勞動(dòng)合同章保障客戶權(quán)益合同編號：__________甲方（保險(xiǎn)公司）：__________地址：________________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：___________________乙方（保險(xiǎn)銷售人員）：__________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家合法成立的保險(xiǎn)公司，乙方愿意加入甲方成為一名保險(xiǎn)銷售人員，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處從事保險(xiǎn)銷售工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的保險(xiǎn)銷售人員，應(yīng)按照甲方的要求，積極銷售甲方提供的各類保險(xiǎn)產(chǎn)品，完成甲方分配的銷售任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、銷售業(yè)績考核制度等。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好地為甲方服務(wù)。第二條薪資待遇2.1乙方的薪資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等部分組成，具體薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班工資等。2.3乙方在甲方處工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方在甲方處工作期間及合同解除、終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除、終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不勝任工作、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3合同期滿后，本合同自行終止。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（保險(xiǎn)公司）：__________乙方（保險(xiǎn)銷售人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.薪資結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明2.甲方的規(guī)章制度3.乙方的工作業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷售任務(wù)，或遲延完成銷售任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方不勝任工作或嚴(yán)重失職。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪資。6.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.保險(xiǎn)公司：指依法成立，從事保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營的企業(yè)。2.保險(xiǎn)銷售人員：指在保險(xiǎn)公司從事保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售工作的人員。3.違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障公民基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，由雇主和雇員共同繳納的，用于支付雇員喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)的基本生活保障費(fèi)用的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.銷售任務(wù)完成困難：乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售技巧，尋求甲方支持和幫助。2.薪資待遇爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.保密義務(wù)違反：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等。4.合同解除、終止?fàn)幾h：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。5.培訓(xùn)安排不合理：乙方可向甲方提出建議和意見，共同優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。五、所有應(yīng)用場景：1.保險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)銷售人員之間簽訂勞動(dòng)合同。2.保險(xiǎn)公司與保險(xiǎn)銷售人員之間約定薪資待