2024年就業(yè)保障協(xié)議常用版（3篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年就業(yè)保障協(xié)議常用版就業(yè)保障協(xié)議甲方：_____乙方：_____（學(xué)生）法定代理人：_____（家長(zhǎng)）為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類(lèi)____的需求，_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(zhǎng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）對(duì)就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。1.身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_____cm（女）和_____cm（男），身體無(wú)殘疾；2.年齡滿_____周歲以上，有戶口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格；4.在校未受到嚴(yán)重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；5.自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；6.交清各項(xiàng)費(fèi)用（含就業(yè)費(fèi)）。二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。1.學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部；2.三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。三、甲方必須在_____個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_____個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的（乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外），甲方再提供____次就業(yè)機(jī)會(huì)。四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)解決。五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_____個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_____個(gè)月起在____年內(nèi)付給乙方每月_____元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦____次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后____年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____代表人（簽字）：_____法定代理人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就業(yè)保障協(xié)議常用版（2）甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于，為了保障乙方在公司的就業(yè)權(quán)益，促進(jìn)公司的穩(wěn)定發(fā)展和員工的長(zhǎng)期發(fā)展，雙方就就業(yè)保障事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)保障范圍1.乙方所屬的崗位和工作任務(wù)將在協(xié)議期內(nèi)保持穩(wěn)定，不發(fā)生不必要的變動(dòng)。2.如需調(diào)整工作崗位或工作范圍，公司將提前與乙方進(jìn)行溝通，并予以合理安排和培訓(xùn)。二、薪酬待遇保障1.乙方的基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)發(fā)放。2.乙方享受公司正常的獎(jiǎng)金、福利和補(bǔ)貼政策。3.乙方的薪酬待遇將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，但不得低于初次簽訂協(xié)議時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。三、崗位離職保障1.在協(xié)議期內(nèi)，公司不得無(wú)故解除乙方的勞動(dòng)合同，除非出現(xiàn)重大違法行為或違反公司規(guī)章制度的情況。2.如確實(shí)需要解除勞動(dòng)合同，公司將提前30天以書(shū)面形式通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償貨幣。3.公司將根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)，提供積極的離職推薦，并協(xié)助乙方順利找到新的就業(yè)機(jī)會(huì)。四、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)1.公司將根據(jù)乙方的崗位需求和工作性質(zhì)，提供相關(guān)的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.公司將組織各種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以提升乙方的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。五、解決糾紛方式1.雙方在執(zhí)行本協(xié)議的過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.如協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，可提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.本協(xié)議期滿前，雙方如有變更或解除協(xié)議的需求，應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方。3.本協(xié)議的有效性、履行和解釋，適用于中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律和法規(guī)。以上為甲乙雙方就2024年就業(yè)保障事宜達(dá)成的協(xié)議，特此簽訂。甲方（公司）：簽字：_________________日期：_________________乙方（員工）：簽字：_________________日期：_________________2024年就業(yè)保障協(xié)議常用版（3）在就業(yè)保障協(xié)議書(shū)中，我們雙方約定如下：一、就業(yè)保障范圍及對(duì)象1.本協(xié)議適用于公司與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系，涉及雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.受保障對(duì)象為公司全體在冊(cè)員工，不包括臨時(shí)工及外包勞動(dòng)者。二、就業(yè)保障措施1.公司將制定合理的薪酬體系，確保員工的工資福利得到適當(dāng)保障。2.公司將為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工的職業(yè)成長(zhǎng)。3.公司將依法保障員工的勞動(dòng)權(quán)益，維護(hù)員工合法權(quán)益不受侵犯。三、就業(yè)保障責(zé)任1.公司將落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，積極推動(dòng)員工就業(yè)，助力員工職業(yè)生涯規(guī)劃。2.公司將建立健全的員工激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。3.公司將對(duì)員工進(jìn)行定期的崗位培訓(xùn)和技能提升，提升員工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽