工資代發(fā)委托書(shū)

工資代發(fā)委托書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)1.1甲方作為乙方的委托方，委托乙方代發(fā)甲方員工工資。1.2甲方應(yīng)確保提供的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括但不限于姓名、身份證號(hào)、銀行卡號(hào)等。1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。二、代發(fā)工資事宜2.1乙方應(yīng)在甲方提供的工資發(fā)放數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，按時(shí)足額將工資發(fā)放至甲方員工指定的銀行賬戶(hù)。2.2乙方應(yīng)確保工資發(fā)放過(guò)程的保密性，不得泄露甲方員工個(gè)人信息。2.3乙方在代發(fā)工資過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同協(xié)商解決。三、費(fèi)用及結(jié)算3.1甲方應(yīng)支付給乙方代發(fā)工資的服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月代發(fā)工資服務(wù)費(fèi)用。3.3雙方另有約定的，從其約定。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方提供虛假信息或者延遲提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)足額代發(fā)工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同的生效、變更和解除6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.3除非雙方達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面解除本合同。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方員工工資發(fā)放數(shù)據(jù)模板4.銀行代發(fā)工資協(xié)議書(shū)5.保密協(xié)議6.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提供虛假信息或延遲提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)足額代發(fā)工資的，視為甲方違約。2.乙方未按時(shí)足額代發(fā)甲方員工工資的，視為乙方違約。3.雙方未按約定履行合同義務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指委托乙方代發(fā)員工工資的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方委托，代發(fā)甲方員工工資的服務(wù)提供商。3.工資代發(fā)：指乙方按照甲方提供的工資發(fā)放數(shù)據(jù)，按時(shí)足額將工資發(fā)放至甲方員工指定的銀行賬戶(hù)。4.違約金：指違約方因違約行為需向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方提供信息不準(zhǔn)確或延遲提供，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)代發(fā)工資。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。如有必要，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確信息提供時(shí)間及要求。2.問(wèn)題：乙方在代發(fā)工資過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，共同查明原因，及時(shí)糾正錯(cuò)誤并補(bǔ)發(fā)工資。3.問(wèn)題：合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方員工提供工資代發(fā)服務(wù)。2.甲方確保提供的員工信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.甲方按照約