航空業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

航空業(yè)勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事航空業(yè)務(wù)的知名企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為航空事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的崗位、待遇、工作內(nèi)容等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方航空業(yè)務(wù)部門的__________職位，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)__________業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、分析及拓展；（2）參與__________項(xiàng)目的策劃、實(shí)施及管理；（3）協(xié)助甲方完成航空業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。2.乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方遵循甲方的工作時(shí)間規(guī)定，每周工作__天，工作時(shí)間__小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司航空業(yè)務(wù)資質(zhì)證書9.合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重失職、營私舞弊。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等信息。3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按照約定提供休假待遇。6.甲方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知乙方。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.航空業(yè)務(wù)：指與民用航空相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括航空運(yùn)輸、航空器材、航空服務(wù)etc.3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。4.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作量較大，無法按時(shí)完成任務(wù)：乙方應(yīng)合理安排工作時(shí)間，提高工作效率；甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)。2.乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`：甲方應(yīng)進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)加強(qiáng)自我管理，提高工作質(zhì)量。3.保密協(xié)議糾紛：雙方應(yīng)積極溝通，協(xié)商解決；必要時(shí)可依法向法院提起訴訟。4.甲方未按時(shí)支付報(bào)酬：乙方有權(quán)依法向甲方主張權(quán)益，要求支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方與乙方約定崗位、工作內(nèi)