中小學(xué)教師工資集體合同范本

中小學(xué)教師工資集體合同范本合同編號：__________甲方（學(xué)校）：________________乙方（教師）：________________鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機構(gòu)，乙方為甲方聘用的教師，雙方基于平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方的工資待遇事宜，達成如下集體合同：第一條合同主體1.1甲方為________________學(xué)校，統(tǒng)一社會信用代碼：________________。1.2乙方為甲方聘用的教師，身份證號碼：________________。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約______年。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。3.2乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.3乙方崗位工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.4乙方績效工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.5乙方工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等。3.6甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、工作業(yè)績、師德表現(xiàn)等因素，合理確定乙方的績效工資。3.7甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。3.8甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工資調(diào)整4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家政策、學(xué)校財務(wù)狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方工資。4.2甲方應(yīng)保證乙方工資水平不低于當(dāng)?shù)赝悓W(xué)校同等崗位教師的工資水平。4.3甲方調(diào)整乙方工資時，應(yīng)提前______個月通知乙方，并征求乙方意見。第五條工資支付保障5.1甲方應(yīng)保證乙方工資的支付安全，不得拖欠、克扣乙方工資。5.2甲方應(yīng)在合同約定的支付日期前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3甲方違反本合同約定的工資支付義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他事項6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：________________法定代表人（或負責(zé)人）：________________簽訂日期：________________乙方（教師）：________________簽訂日期：________________注意事項：1.合同主體明確：確保甲方（學(xué)校）和乙方（教師）的名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、身份證號碼等信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限清晰：明確合同的生效日期、有效期限及續(xù)約條件。3.工資待遇具體：詳細列出基本工資、崗位工資、績效工資等各項工資組成部分，以及工資支付時間。4.工資調(diào)整機制：甲方應(yīng)遵守合同約定的工資調(diào)整條件和程序，確保乙方工資水平的合理性。5.工資支付保障：甲方應(yīng)按時足額支付工資，確保不發(fā)生拖欠、克扣工資的情況。解決辦法：1.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。2.違約責(zé)任：一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就特定事項達成的具有法律效力的協(xié)議。2.續(xù)約：指合同到期后，雙方同意繼續(xù)延長合同期限的行為。3.津補貼：指除基本工資、崗位工資、績效工資外，甲方根據(jù)國家政策和實際情況給予乙方的其他補貼。4.社會保險：指國家通過立法，對職工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下給予一定物質(zhì)幫助的社會保障制度。5.住房公積金：指單位及其職工按照國家規(guī)定，為解決職工住房問題而繳納的一種長期住房儲金。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.仲裁：指雙方當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行審理，并作出具有法律效力的裁決。8.訴訟：指合同當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理并作出判決。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.場合：學(xué)校因特殊原因需要臨時調(diào)整教師工作內(nèi)容或崗位。補充條款：如果學(xué)校因教育教學(xué)改革、課程調(diào)整等原因，需要臨時調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或崗位，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，并在征得乙方同意的前提下，雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議中應(yīng)明確新的工作內(nèi)容、崗位及相應(yīng)的工資待遇。2.場合：教師因健康原因需要長期休假。補充條款：如果乙方因健康原因需要長期休假，甲方應(yīng)尊重乙方的意愿，并根據(jù)乙方的健康狀況和學(xué)校的教學(xué)安排，為乙方提供必要的支持和幫助。在此期間，乙方的工資和福利待遇按照國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行。3.場合：學(xué)校遭遇經(jīng)營困難，需要調(diào)整教師工資。補充條款：如果甲方因經(jīng)營困難導(dǎo)致財務(wù)狀況不佳，需要調(diào)整乙方工資，甲方應(yīng)提前與乙方溝通，說明原因，并在征得乙方同意的前提下，雙方協(xié)商一致后簽訂書面調(diào)整協(xié)議。調(diào)整協(xié)議中應(yīng)明確調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)及實施時間。4.場合：教師取得重大教育教學(xué)成果或榮譽。補充條款：如果乙方在教育教學(xué)中取得顯著成績，獲得重大獎項或榮譽，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵，并在合同中明確獎勵的具體方式和標(biāo)準(zhǔn)。合同所需附件列表：1.附件一：乙方學(xué)歷證明、教師資格證書、職稱證書等復(fù)印