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產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同結(jié)束合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則,就乙方產(chǎn)品經(jīng)理勞動(dòng)合同結(jié)束相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同終止1.1本合同終止日期為:【填寫終止日期】。1.2本合同終止原因:【填寫終止原因】。二、合同終止后事項(xiàng)2.1工資及待遇(1)乙方在合同終止前的工作時(shí)間:【填寫工作時(shí)間】;(2)乙方在合同終止后,應(yīng)得的工資報(bào)酬為:【填寫工資報(bào)酬】;(3)乙方在合同終止后,應(yīng)享受的福利待遇為:【填寫福利待遇】。2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金(1)乙方在合同終止后,甲方應(yīng)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),并確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金權(quán)益不受損害;(2)乙方在合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方:【填寫金額】作為社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的補(bǔ)償。2.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事項(xiàng)(1)乙方在合同終止后,應(yīng)歸還所有與工作相關(guān)的資料、文件、設(shè)備等;(2)乙方在合同終止后,應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,對(duì)在工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密;(3)乙方在合同終止后,如有違反保密協(xié)議的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.4競(jìng)業(yè)限制(1)乙方在合同終止后:【填寫期限】?jī)?nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與乙方原職務(wù)相同或相似的工作;(2)乙方在合同終止后,甲方應(yīng)支付乙方:【填寫金額】作為競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償;(3)乙方在合同終止后,如違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、合同終止后的其他事項(xiàng)3.1乙方在合同終止后,應(yīng)立即停止履行甲方職務(wù),并辦理工作交接手續(xù);3.2乙方在合同終止后,如有違反本合同約定的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.3乙方在合同終止后,如有涉及甲方權(quán)益的問(wèn)題,應(yīng)立即與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、合同終止的證明4.1甲方應(yīng)在合同終止后【填寫期限】?jī)?nèi)向乙方出具合同終止證明,并辦理相關(guān)手續(xù);4.2乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理合同終止手續(xù),并領(lǐng)取合同終止證明。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本合同過(guò)程中,如發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決;5.2協(xié)商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至:【填寫終止日期】。甲方(用人單位):【全稱】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】簽訂日期:【填寫簽訂日期】一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.工作交接清單7.合同終止證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方在合同終止后,未歸還所有與工作相關(guān)的資料、文件、設(shè)備等。2.乙方在合同終止后,未遵守甲方的保密協(xié)議,泄露在工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在合同終止后,違反競(jìng)業(yè)限制約定,在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他組織從事與乙方原職務(wù)相同或相似的工作。三、法律名詞及解釋:1.產(chǎn)品經(jīng)理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、推廣等工作的人員。2.競(jìng)業(yè)限制:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定,在勞動(dòng)合同終止后一定期限內(nèi),勞動(dòng)者不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者從事與原工作業(yè)務(wù)相同或相似的工作。3.保密協(xié)議:用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)者對(duì)在工作中獲取的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.公積金:住房公積金,是指單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房等住房方面的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未歸還所有與工作相關(guān)的資料、文件、設(shè)備等:甲方應(yīng)提醒乙方履行合同約定,如乙方仍不歸還,甲方有權(quán)采取法律手段要求乙方歸還。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密:甲方應(yīng)立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定:甲方應(yīng)啟動(dòng)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的程序,要求乙方停止侵權(quán)行為,并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位、勞動(dòng)條件、工資待遇等。2.乙方在甲方公司工作,應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度,履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。3.合同終止后,乙方
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