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文檔簡介

信息安全事務(wù)所勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事信息安全服務(wù)的公司,乙方愿意加入甲方,共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本勞動(dòng)合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意,本勞動(dòng)合同期滿后,如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,乙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,但須重新簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)信息安全咨詢、評(píng)估、檢測、監(jiān)控等工作;(2)參與信息安全項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施;(3)制定和更新信息安全政策和流程;(4)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行信息安全培訓(xùn)和宣傳;(5)及時(shí)報(bào)告和處理信息安全事件;(6)協(xié)助甲方完成其他信息安全相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保信息安全工作的順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。3.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素,調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等為自己或他人謀取利益,不得損害甲方的利益。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方上年度從甲方獲得的薪酬總和的__%。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除或終止本勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、道德敗壞等,甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。6.3本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽或一方提出解除、終止合同的,合同即行終止。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密清單6.信息安全政策及流程文檔7.信息安全培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定履行工作職責(zé),導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,視為違約。3.乙方違反保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意使用或披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,視為違約。4.乙方提前解除或終止合同,未按照約定提前通知對(duì)方的,視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.信息安全:指采取必要措施保護(hù)信息系統(tǒng)的安全,防止信息泄露、篡改、丟失等風(fēng)險(xiǎn)。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力。2.信息安全事件處理不當(dāng):甲方應(yīng)建立健全信息安全事件處理流程,確保乙方在遇到信息安全事件時(shí)能夠及時(shí)、妥善處理。3.乙方離職后泄露商業(yè)秘密:甲方應(yīng)與乙方簽訂競業(yè)限制協(xié)議,約定乙方離職后不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)支付薪酬:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方薪酬,如有逾期,應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方聘請(qǐng)乙方作為信息安全人員,乙方同意履行相關(guān)工作職責(zé)。2.甲方支付乙方

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