化工行業(yè)短期勞動(dòng)合同模板

化工行業(yè)短期勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意雇傭乙方在化工行業(yè)從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本短期勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)和要求按甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排執(zhí)行。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____天，每天工作____小時(shí)，每周工作時(shí)間合計(jì)為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作天數(shù)、工作量計(jì)算。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。第九條爭議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除或終止證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作規(guī)程8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單9.乙方工作業(yè)績證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方違反勞動(dòng)合同約定，擅自變更乙方工作崗位或降低乙方工資待遇。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，或遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.其他違反勞動(dòng)合同的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的組織。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本生活保障，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供物質(zhì)幫助的制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。7.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定，不履行勞動(dòng)合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件。如甲方拒不履行，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，如有拖欠，甲方應(yīng)支付遲延支付工資的違約金。3.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按法律規(guī)定支付相應(yīng)的賠償。4.問題：甲方擅自變更乙方工作崗位或降低乙方工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位和工資待遇，如甲方拒不履行，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.化工企業(yè)與員工簽訂短期勞動(dòng)合同。2.企業(yè)因項(xiàng)目需要，與