招投標(biāo)行業(yè)勞動(dòng)合同

招投標(biāo)行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的招投標(biāo)行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方招投標(biāo)項(xiàng)目的__________職位，主要工作內(nèi)容包括：__________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定安排乙方休息休假。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的關(guān)于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方離開(kāi)甲方后，仍需對(duì)在甲方工作期間所涉及的保密信息保密，保密期限為_(kāi)_________年。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。a)在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方招聘要求的；b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；d)乙方與其他用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。6.3合同期滿(mǎn)，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方保密制度7.乙方工作成果證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按要求提前一個(gè)月書(shū)面通知，或甲方未提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。5.乙方與其他用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.招投標(biāo)行業(yè)：指依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，通過(guò)招標(biāo)、投標(biāo)、評(píng)標(biāo)等程序，確定工程、貨物或服務(wù)的供應(yīng)商的行業(yè)。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的期限。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合甲方招聘要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。2.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。3.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。4.問(wèn)題：乙方與其他用人單位有勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。5.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)，雙方同意續(xù)約，但乙方未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。解決辦法：甲方有權(quán)與乙方協(xié)商確定新的勞動(dòng)合同期限，或不再續(xù)約。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招投標(biāo)行業(yè)企業(yè)，需要招聘員工從事招投標(biāo)項(xiàng)目工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方工