工會工作人員崗位職責(zé)（31篇）

工會工作人員崗位職責(zé)（31篇）

工會工作人員崗位職責(zé)（精選31篇）

工會工作人員崗位職責(zé)篇1

一、協(xié)助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進(jìn)行分析和研究，及時向公司工會匯報。

二、組織實施工會宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會組織開展宣傳工作。

三、根據(jù)公司工會工作中心，制定宣傳工會的工作計劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗，布置宣傳工作重點。

四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發(fā)放工作。

五、協(xié)助辦好公司工會代表大會的籌備和會務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。

工會工作人員崗位職責(zé)篇2

校工會主席工作崗位職責(zé)

1、在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作，并分管工會財務(wù)管理。

2、緊緊圍繞校黨委和行政的中心工作，落實黨委的決議，當(dāng)好黨委的助手和參謀。

3、負(fù)責(zé)組織召開校工會委員會和教代會執(zhí)委會議，傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)對工會工作的指示，研究、部署、檢查工會工作，經(jīng)常研究工運理論和政策，總結(jié)工會工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工會工作理念，不斷提高學(xué)校工會的工作水平。

4、負(fù)責(zé)有計劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，教育教職工嚴(yán)格遵守國家政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，充分發(fā)揮教職工的積極性。

5、深入基層，調(diào)查研究，了解教職工學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，積極主動聽取和收集各方面的意見與建議，并及時向?qū)W?；蛴嘘P(guān)部門反映，配合學(xué)校幫助解決，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

6、負(fù)責(zé)組織做好工會的隊伍建設(shè)工作，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部積極性，及時幫助基層工會解決工作中的問題。

7、負(fù)責(zé)籌備并組織召開“兩代會”，并向大會報告工作。在教代會閉會期間，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各專門工作委員會監(jiān)督、檢查大會決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并完成教代會要求的各項工作。

8、經(jīng)常向校黨委請示、匯報工會工作，主動接受黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并積極爭取行政的支持。負(fù)責(zé)定期向上級工會和教職工報告工作，爭取上級工會的指導(dǎo)，接受教職工的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

校工會專職副主席（A崗位）工作職責(zé)

1、分管校工會的女工、宣傳和組織工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

2、負(fù)責(zé)組織工會全體同志學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，充分發(fā)揮工會作為黨委聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦好事。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校女教職工委員會，做好女教職工的工作，貫徹落實女教職工的有關(guān)政策和條例，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，指導(dǎo)部門女工委開展工作。

5、負(fù)責(zé)做好組織推薦評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人工作，樹立典型，弘揚。籌備召開有關(guān)表彰大會，負(fù)責(zé)勞動模范管理工作。

6、負(fù)責(zé)抓好宣傳工作，通過網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介多渠道地開展對內(nèi)、對外的宣傳工作。

7、負(fù)責(zé)全校工會會員組織管理系統(tǒng)的建設(shè)工作，指導(dǎo)各部門工會完善組織架構(gòu)，推進(jìn)非在編人員入會工作。

8、負(fù)責(zé)二級教代會制度建設(shè)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)具備條件的院（系）召開二級教代會，推進(jìn)基層民主管理。

9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

校工會專職副主席（B崗位）工作職責(zé)

1、分管校工會文體、青工和行政工作，協(xié)助做好工會的思想作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)工作。

2、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取并反映教職工的合理要求，更好地為教職工謀利益、辦實事。

3、負(fù)責(zé)有計劃地組織開展全校的文體和青工工作，指導(dǎo)各部門工會結(jié)合本單位實際開展群眾性文化體育活動，增強工會組織的`凝聚力。

4、負(fù)責(zé)校工會教工活動中心的管理工作，組織指導(dǎo)教職工文體社團(tuán)有計劃地開展各種活動。

5、負(fù)責(zé)組織做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收和評比工作，推進(jìn)“教職工小家”建設(shè)。

6、負(fù)責(zé)組織做好工會的制度建設(shè)工作，做好辦公室工作人員的分工協(xié)作和規(guī)范管理工作。

7、協(xié)助教代會提案工作委員會做好提案的受理和落實工作。

8、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。

9、協(xié)助主席組織召開教職工代表大會和工會會員代表大會，檢查大會決議的執(zhí)行和落實情況，并做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。

校工會兼職副主席工作職責(zé)

1、協(xié)助主席做好工會工作。參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，參與討論工會的重要事項。

2、負(fù)責(zé)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員會和提案工作委員會工作。

3、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，聽取并反映教職工的意見和建議，對工會工作提出意見和建議。

工會辦公室主任工作崗位職責(zé)

1、在工會正副主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)教代會和工會日常事務(wù)的管理，安排、落實、完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

2、組織籌備學(xué)校“兩代會”和年度教代會的各項工作，組織起草工作計劃、總結(jié)和報告。

3、負(fù)責(zé)工會、教代會規(guī)章制度的制訂、檢查、落實工作。

4、組織和檢查工會年鑒、大事記等編寫工作，督促工會文件資料的及時歸檔工作。

5、組織安排教代會執(zhí)委、全委會議和部門工會主席等會議，做好會議決議、決定的落實工作。

6、負(fù)責(zé)工會辦公自動化工作，指導(dǎo)工會工作人員熟練掌握網(wǎng)上辦公流程。

7、協(xié)助工會福利委員會做好職工福利工作。

8、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和人事、財務(wù)管理等工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會辦公室文秘工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會文書工作，參加有關(guān)會議，做好會議記錄，并根據(jù)需要起草會議紀(jì)要等；

2、負(fù)責(zé)工作報告、計劃、總結(jié)等綜合材料的起草工作；

3、負(fù)責(zé)工會大事記的收集整理和工會年鑒的編寫工作；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)工作文件資料的收集、整理和歸檔工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會辦公室內(nèi)勤工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工會圖書、報刊雜志的征訂、收發(fā)和管理工作。

2、負(fù)責(zé)工會各項文件資料的收集、保管、立卷、歸檔等管理工作。

3、負(fù)責(zé)日常辦公用具的配備和工會辦公環(huán)境的管理工作。

4、負(fù)責(zé)工會印章以及介紹信、派車單、出門證等的管理和使用。

5、負(fù)責(zé)工會退休人員的管理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

教代會秘書崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織籌備召開教代會。檢查大會決議、提案受理和落實情況，做好代表的培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)教代會閉會期間日常工作和規(guī)章制度建設(shè)工作。

3、負(fù)責(zé)聯(lián)系教代會各工作委員會，協(xié)助提案工作委員會開展工作。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)二級教代會的建設(shè)，開展調(diào)查研究，提出工作建議，促進(jìn)二級教代會的建設(shè)和發(fā)展。

5、負(fù)責(zé)與各教代會代表團(tuán)團(tuán)長的聯(lián)系，及時了解工作情況，反映教職工的意見和合理要求，提出解決問題的建議和辦法。

6、參與學(xué)校民主管理與監(jiān)督，做好學(xué)校職稱評審工作申訴審議委員會和崗位聘任與考核申訴委員會秘書工作。

7、負(fù)責(zé)教代會工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會女工工作崗位職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工發(fā)揚主人翁精神，在學(xué)校改革與發(fā)展中建功立業(yè)，開展“自尊、自信、自立、自強”教育。

2、參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，引導(dǎo)女教職工正確處理戀愛、婚姻、家庭、事業(yè)等問題；了解女教職工的思想、工作和生活情況，及時反映女教職工的意見和要求。

3、定期組織女教職工的身體檢查和保健知識講座，配合做好計劃生育工作。

4、根據(jù)女教職工的特點，積極組織開展有益于女教職工身心健康的各項活動。

5、定期組織培訓(xùn)女工干部和積極分子，抓好女工干部隊伍的自身建設(shè)，不斷提高女工干部隊伍素質(zhì)。向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。

6、及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)女教職工在本職崗位中“愛崗敬業(yè)”的先進(jìn)典型，做好評選、表彰、宣傳、推薦優(yōu)秀個人和集體，促進(jìn)東大精神的發(fā)揚和校園文明的建設(shè)。

7、負(fù)責(zé)女教職工委員會的日常工作，起草校工會女工工作年度計劃、總結(jié)等有關(guān)文件，并組織實施。

8、負(fù)責(zé)女教職工委員會文件資料的收集、整理和歸檔工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會組織工作崗位職責(zé)

1、按期做好召開工會會員代表大會的各項準(zhǔn)備工作。

2、加強工會組織的自身建設(shè)，負(fù)責(zé)基層工會的換屆選舉工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)工會組織建設(shè)的文件和規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)工會會員的發(fā)展、會籍的管理和組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等工作等，管理好會員檔案。

4、定期填報工會組織報表，做好統(tǒng)計分析工作。

5、做好評選、表彰工會先進(jìn)集體和積極分子工作。

6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。

7、負(fù)責(zé)組織工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會宣傳工作崗位職責(zé)

1、圍繞黨的中心任務(wù)和學(xué)校的中心工作，充分發(fā)揮宣傳教育陣地的作用，動員和引導(dǎo)廣大教職工正確理解、全面履行工會“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項職能。

2、深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，及時掌握教職工的思想、工作和生活狀況，提出建設(shè)性的意見和建議。

3、負(fù)責(zé)“勞動模范”，“三育人”積極分子等先進(jìn)集體和個人的評選、推薦和宣傳表彰工作，以及勞動模范的日常管理工作。

4、負(fù)責(zé)工會網(wǎng)頁的日常維護(hù)，辦好東南大學(xué)報《工會會員之窗》，宣傳工會工作動態(tài)。

5、負(fù)責(zé)開展對部門工會宣傳委員的培訓(xùn)工作，提高宣傳隊伍的素質(zhì)。

6、負(fù)責(zé)宣傳工作文件資料的收集、整理和歸檔工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會文體工作崗位職責(zé)

1、制定每年度文化體育工作計劃和經(jīng)費預(yù)算，并按計劃實施，及時總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)組織開展各種有益于身心健康的文娛、體育活動和比賽，以增強教職工的身心健康、活躍教職工的文化生活，要勇于創(chuàng)新，精心組織，力求使活動形式新穎、內(nèi)容豐富、內(nèi)涵高雅，寓教于樂。

3、負(fù)責(zé)教職工文體社團(tuán)、協(xié)會的管理、建設(shè)和發(fā)展工作，指導(dǎo)社團(tuán)協(xié)會開展各項活動，為教職工充分發(fā)揮自己的聰明才智創(chuàng)造條件。

4、指導(dǎo)、協(xié)助校區(qū)工會協(xié)作片和二級部門工會開展小型多樣的業(yè)余文體活動，活躍校區(qū)和院、系文化氣氛。

5、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好“教職工小家”的建設(shè)、管理、驗收、評比等工作。

6、負(fù)責(zé)教工之家活動中心的日常管理和其他活動室的管理工作，并管好用好文體活動設(shè)施和器械。負(fù)責(zé)工會固定資產(chǎn)的辦理和管理。

7、組織具有我校傳統(tǒng)、有影響、高水平的文藝、體育代表隊，參加省、市高校及上級組織的文藝、體育比賽，為學(xué)校爭光。

8、負(fù)責(zé)文體工作文件資料和工會影象資料的收集、整理和歸檔工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會會計崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國家和上級工會關(guān)于財務(wù)方面的方針、政策、法規(guī)、制度。負(fù)責(zé)各項財經(jīng)制度及管理辦法的具體執(zhí)行。

2、具體負(fù)責(zé)工會的財務(wù)會計工作。對各項財務(wù)會計工作要定期研究布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷改進(jìn)工會財務(wù)會計工作。

3、參與組織制定工會的各項會計制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

4、參與組織制定工會的各項經(jīng)費預(yù)、決算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。嚴(yán)格掌握開支標(biāo)準(zhǔn)和開支范圍，分清資金渠道，合理使用資金。

5、負(fù)責(zé)工會與上級工會及學(xué)校財務(wù)等部門公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，督促行政及其它有關(guān)部門及時足額撥繳工會經(jīng)費。負(fù)責(zé)完成各項上交任務(wù)。

6、正確應(yīng)用會計科目，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核原始票據(jù)，及時進(jìn)行賬務(wù)處理，做到報賬手續(xù)齊備，憑證齊全，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬。按時上報各種財務(wù)報表。

7、負(fù)責(zé)各類會計憑證、報表的裝訂、保管工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會出納會計崗位職責(zé)

1、自覺加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公。

2、應(yīng)努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“現(xiàn)金管理暫行條例”，管好、用好現(xiàn)金。庫存現(xiàn)金不得超過核定數(shù)，多余現(xiàn)金及時送交銀行。

3、原始單據(jù)按報銷規(guī)定審核無誤后，方可列支。按會計憑證收款、付款，逐筆記賬。

4、辦理好現(xiàn)金、銀行存款的收付核算和收支業(yè)務(wù)，現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)。

5、單位領(lǐng)取現(xiàn)金超過萬元以上須有兩人陪同，注意往返途中的安全。

6、負(fù)責(zé)工會人員有關(guān)財務(wù)、福利等工作的辦理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并積極主動協(xié)助他人做好工會工作。

工會工作人員崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)公司舊衣回收箱設(shè)備的推廣與投放，以及收集反饋市場動態(tài)。

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的箱體投放指引、社區(qū)進(jìn)駐宣傳、居民答疑等，提升居民知曉率以及使用率。

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域問題箱體的物業(yè)對接，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時處理問題，與物業(yè)、用戶保持良好的溝通。

4、負(fù)責(zé)開發(fā)物業(yè)箱體合同的初步修改、管理、付款跟進(jìn)、發(fā)票收集等。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工會工作人員崗位職責(zé)篇4

1、通過在線的形式為客戶提供售前咨詢和售后服務(wù)；

2、受理客戶來電的投訴、咨詢等，對于客戶反饋的'問題及時給予協(xié)調(diào)解決；

3、記錄客戶信息并存檔，定期負(fù)責(zé)電話回訪，調(diào)查客戶滿意度，統(tǒng)計客戶反饋問題，維護(hù)客戶關(guān)系；

4、及時反饋客戶需求，匯總客戶意見、建議并上報給部門。

工會工作人員崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對、核算、監(jiān)督。費用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制會計憑證，按財務(wù)操作規(guī)范要求進(jìn)行財務(wù)核算工作;

3、全盤負(fù)責(zé)公司帳務(wù)工作,工程成本核算;

工會工作人員崗位職責(zé)篇6

職責(zé)描述:

1、具備獨立、自力、自律有自己職業(yè)規(guī)劃的人;

2、愿意接受新知識、新事物、好學(xué)、勤奮;

3、具備團(tuán)隊合作精神、愿意分享跟共同承擔(dān);

4、有通信工作經(jīng)驗者、有優(yōu)秀溝通能力者優(yōu)先;

任職要求:

1、必須能適應(yīng)出差;

2、完成公司在外的現(xiàn)場安裝、督導(dǎo)、排障、培訓(xùn)、交流等;

3、完成遠(yuǎn)程支持、協(xié)助、完成時長協(xié)助(如到貨、收款、驗收等);

4、工程資料、產(chǎn)品文檔、招投標(biāo)等;

5、了解電信運營商等級保護(hù)安全體系;了解數(shù)據(jù)安全(包括數(shù)據(jù)脫敏等)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù);了解大數(shù)據(jù)技術(shù)，hadoop、mapreduce、spark、storm、nosql等，以及業(yè)界主流大數(shù)據(jù)產(chǎn)品者優(yōu)先;

6、具有信息安全領(lǐng)域售前經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、公司交付其它工作;

工會工作人員崗位職責(zé)篇7

1、愛崗敬業(yè)、克已奉公、忠實履行職責(zé)。遵守政務(wù)服務(wù)中心各項規(guī)章制度。

2、在窗口負(fù)責(zé)人（科長）領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理窗口各項業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織科室開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)、車輛管理并做好相關(guān)記錄。

3、負(fù)責(zé)檢查本科室衛(wèi)生行政許可工作計劃、制度和許可工作程序、條件以及ISO質(zhì)量管理體系的落實情況。

4、負(fù)責(zé)科室各類衛(wèi)生許可數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、發(fā)送及上報工作。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助科長督促監(jiān)督員依法行政、按規(guī)范制作文書、著裝和使用執(zhí)法證件。

6、協(xié)助科長檢查本級和下級監(jiān)督機構(gòu)和人員衛(wèi)生行政許可制度的執(zhí)行情況。

7、協(xié)助科長組織對本科室內(nèi)部管理工作的評價，提出工作意見和建議。

8、協(xié)助科長處理上級和群眾關(guān)于行政許可工作的意見和建議。

9、在授權(quán)范圍內(nèi)審核和簽發(fā)許可證件（批件），參與政務(wù)服務(wù)中心組織的相關(guān)事項聯(lián)合審批會。

工會工作人員崗位職責(zé)篇8

1、加強學(xué)習(xí)，不斷豐富知識結(jié)構(gòu)，提高講解水平。

2、根據(jù)游客、團(tuán)隊特點、興趣、愛好，提供有針對性的講解。

3、負(fù)責(zé)展館內(nèi)動植物標(biāo)本、圖片資料的管理與維護(hù)，注意防火、防潮、防蟲蛀，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。

4、積極向游客推薦、銷售有關(guān)沙坡頭書籍，增強宣傳效果。

5、收集、保存展館嘉賓的簽名留言。

6、耐心解答客人提問，做好景區(qū)其他項目的推介。

7、做好展管內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的保潔工作。

8、服從工作安排，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

工會工作人員崗位職責(zé)篇9

1、根據(jù)需求及采購制度，開展對供應(yīng)商品質(zhì)、價格、交期、配合度進(jìn)行評審和考核;

2、嚴(yán)格遵守公司采購制度，合規(guī)完成各項采購工作;

2、掌握市場行情及材料變化趨勢，控制合理的采購成本和風(fēng)險;

3、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制;

4、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部各相應(yīng)部門與供應(yīng)商的順暢溝通，對訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時解決;

5、為供應(yīng)商申請付款、跟蹤付款及發(fā)票狀況;

6、完成上級分配的其它工作任務(wù)。

工會工作人員崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常來訪的接待,電話接聽與轉(zhuǎn)接;

2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)及資料整理相關(guān)工作;辦公用品的盤點與發(fā)放管理;

3、管理班級學(xué)員信息，與教學(xué)部門、銷售部門進(jìn)行有效工作配合;

4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;

5、整理每月的續(xù)報率、升班率、流失率等;

6、校區(qū)內(nèi)學(xué)員的服務(wù)支持工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會工作人員崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)整車售后業(yè)務(wù)產(chǎn)品線規(guī)劃與規(guī)則設(shè)計，如：零部件采購及庫存管理系統(tǒng)。結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式，規(guī)劃設(shè)計產(chǎn)品原型、撰寫產(chǎn)品文檔及產(chǎn)品流程圖。

2、負(fù)責(zé)與外部系統(tǒng)供應(yīng)商的對接與研發(fā)進(jìn)度把控。協(xié)助研發(fā)和測試需求理解及需求驗證，推動項目實施及可行性方案執(zhí)行。

3、有較強的需求分析能力，針對車企售后需求特點及現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式產(chǎn)出解決方案，對項目潛在風(fēng)險有預(yù)判能力。

工會工作人員崗位職責(zé)篇12

工作人員崗位職責(zé)（總則）：

一、熱愛本職工作，認(rèn)真學(xué)生、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

二、基本任務(wù)是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質(zhì)按量完成分配的切配、洗菜任務(wù)及其它任務(wù)，保證師生按時用餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

分工負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。

四、安全操作，認(rèn)真按照操作作過程進(jìn)行作業(yè)，預(yù)防事故和食物中毒。

五、搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。

六、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時做好應(yīng)急及臨時性工作。

工會工作人員崗位職責(zé)篇13

1、開展代理記帳、納稅申報服務(wù)。

2、為企業(yè)提供代理稅務(wù)登記、變更、注銷服務(wù)。

3、為企業(yè)提供稅收政策咨詢、稅務(wù)策劃服務(wù)。

4、為企業(yè)提供認(rèn)定增值稅一般納稅人資格服務(wù)。

5、為企業(yè)提供代辦減免稅申請服務(wù)。

6、為企業(yè)提供清理企業(yè)舊帳、亂帳，設(shè)計會計制度、出具財務(wù)情況說明書服務(wù)。

7、為企業(yè)管理咨詢、審計服務(wù)

工會工作人員崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)樓盤的交付，做好交接、檢測工作，如果有問題及時跟進(jìn)解決;

2、與客戶建立良好的溝通及協(xié)調(diào)關(guān)系;

3、上級交待的其他工作。

工會工作人員崗位職責(zé)篇15

1、公司內(nèi)部采購系統(tǒng)模塊相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、采購訂單的創(chuàng)建;

2、跟進(jìn)訂單發(fā)貨和到貨情況，及時反饋異常情況;

3、負(fù)責(zé)訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章;

4、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理;

5、供應(yīng)商款項的核對，以及付款申請;

6、定期整理、分析供應(yīng)商及市場信息，遞交公司并提出相應(yīng)的意見;

7、監(jiān)控采購過程并就采購問題同供應(yīng)商溝通;

8、負(fù)責(zé)不合格品的糾正及預(yù)防措施的跟進(jìn)。

工會工作人員崗位職責(zé)篇16

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認(rèn)真履行三榜公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

工會工作人員崗位職責(zé)篇17

1.按時上班,上崗必須著裝整齊,認(rèn)真負(fù)責(zé),上崗前、工作期間嚴(yán)禁喝酒,不得隨便脫崗,上夜班不允許打盹、睡覺,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)油庫范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作、消防安全,處理日常糾紛,保持油庫門前、房前、地磅、卸油區(qū)的衛(wèi)生,每天由夜班工作人員負(fù)責(zé)清理打掃,每次下雪后主動負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生。

3、冬季負(fù)責(zé)鍋爐的'加溫,夏季負(fù)責(zé)地面的灑水。

4、協(xié)助做好油庫的其他日常工作。

5、檢查入庫拉油車輛時,必須戴防火帽、滅火機,否則不準(zhǔn)入庫。

6、嚴(yán)禁摩托車、塑料桶到加油機附近加油。

7、嚴(yán)禁閑、非操作人員進(jìn)入要害部位和區(qū)域。

8、隨時監(jiān)督罐區(qū)及加油區(qū)工作人員按章操作。

9、發(fā)現(xiàn)火情及可疑人員及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并撥要火警電話:119盜警電話:110

工會工作人員崗位職責(zé)篇18

①工作職責(zé)

a、具有一定的消防專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉業(yè)務(wù)。

b、值班人員要忠于職守，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，密切監(jiān)視消防主機信號，發(fā)現(xiàn)火警信號應(yīng)立即采取措施，并向保安部經(jīng)理和總經(jīng)理報告。

c、負(fù)責(zé)檢查和測試消防系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的`靈敏程度，定期進(jìn)行維修、保養(yǎng)和更換。

d、經(jīng)常檢查酒店各部門火情隱患，并督促、協(xié)助其及時整改和根除。

②工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)要求

a、要有較強的防火意識和敏感性，自覺地、一絲不茍地作好防火工作。

b、要熟悉酒店各種火警監(jiān)視儀表、信號、開關(guān)的性能和作用，善于操縱和控制各種設(shè)備和消防器材。

c、對重要的火警情況，或監(jiān)視儀表發(fā)生故障，要詳細(xì)記錄時間、地點、程度、原因和處理結(jié)果，交班時要交待清楚并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

d、詳細(xì)記錄部門或有關(guān)人員關(guān)于防火重要情況的匯報，并進(jìn)行實地調(diào)查，將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)報告。

e、當(dāng)班時要密切注意主機和監(jiān)視儀表信號，認(rèn)真作好值班記錄。

f、對儀表的使用與管理必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，要定期維修保養(yǎng)，運行過程中若發(fā)生故障、要及時排除，要保證它的正常運行。

g、對要害部門、危險部門，如液化站、油庫、廚房、公共場所的滅火裝置、樓層消防分機及報警鐘、排煙系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)等重要設(shè)備要定期檢測。

h、與各有關(guān)部門協(xié)同搞好酒店內(nèi)消防設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和測試，保證其完好無損。

i、發(fā)現(xiàn)火警信號或接到火警報告，要將發(fā)火地點、火熱狀況、燃燒物質(zhì)、報告人姓名、搶救情況及時報告安保部經(jīng)理和總經(jīng)理，并以最快的速度向公安消防部門報警。作好詳細(xì)記錄。堅守崗位、隨時了解和掌握情況。

j、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好對義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作，作好對管理人員的消防考試工作和對酒店員工消防知識的普及教育和宣傳工作、

工會工作人員崗位職責(zé)篇19

1、熟悉并遵守會計法規(guī)和會計制度以及相關(guān)稅務(wù)法律規(guī)范，擬定公司會計核算工作細(xì)則和規(guī)定;

2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

3、執(zhí)行會計核算制度及制度;

4、負(fù)責(zé)會計基礎(chǔ)工作和會計核算工作，填制憑證、登記賬薄。

5、編制會計報表，并對財務(wù)成果加以分析評價，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的財務(wù)信息。

工會工作人員崗位職責(zé)篇20

1、接聽/轉(zhuǎn)接電話;

2、接待來訪客人;

3、收發(fā)公司郵件、物品;

4、管理辦公用品;

5、管理會議室;

6、完成上級主管交辦的其它工作

工會工作人員崗位職責(zé)篇21

1、認(rèn)真做好圖書室圖書資料的管理工作，面向全校師生，為學(xué)校的科學(xué)文化知識和精神文明的開拓發(fā)展服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)圖書、資料的編號、上架，管好藏書，保持圖書室的整潔，防止藏書損壞。

3、負(fù)責(zé)圖書室的圖書、報紙、雜志的訂購工作。

4、制定圖書借閱制度，向全校師生核發(fā)借書證。

5、負(fù)責(zé)圖書資料的借閱和催還。

6、定期向全校師生介紹和推薦圖書、雜志以及完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工會工作人員崗位職責(zé)篇22

1、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況，建立健全業(yè)戶檔案;

2、負(fù)責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃，定期報送各項報表;

4、負(fù)責(zé)主持物業(yè)部的工作，安排物業(yè)助理工作，按崗位職責(zé)定期對物業(yè)助理進(jìn)行考核;

5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展;

6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴，與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題，并正確處理;

7、負(fù)責(zé)通過走訪業(yè)戶等方式收集業(yè)戶投訴意見與建議，并通過建立回訪制度，主動征求業(yè)戶意見，傳達(dá)物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)定、通知，搞好小區(qū)物業(yè)管理工作;

8、負(fù)責(zé)對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，強化員工對業(yè)主、租戶的服務(wù)意識;

9、負(fù)責(zé)巡檢工作的開展，每天至少2次對小區(qū)進(jìn)行全面巡檢;

10、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督，創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境;

11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程;

12、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報審核工作，督導(dǎo)進(jìn)行裝修監(jiān)理工作;

13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法，積極配合財務(wù)部做好業(yè)戶的各項費用的繳交工作，做好各項費用的催收工作;

工會工作人員崗位職責(zé)篇23

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場測量、勘察及項目涉及問題的溝通與協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)配網(wǎng)項目設(shè)計工作；

3、后期項目施工階段的現(xiàn)場支持，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場技術(shù)問題，保證工程順利實施；

崗位要求：

1、電氣工程及其自動化及項目相關(guān)專業(yè)；

2、一年以上35kv及以下配網(wǎng)/配電設(shè)計經(jīng)驗，具備獨立完成配網(wǎng)項目的測量、勘察、設(shè)計能力；

3、熟悉配網(wǎng)設(shè)計有關(guān)國家、行業(yè)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，適應(yīng)不同地區(qū)設(shè)計習(xí)慣；

4、熟練使用cad等相關(guān)設(shè)計軟件，具有較強的溝通能力，具有積極學(xué)習(xí)能力；

5、具有團(tuán)隊意識、服從工作安排，工作踏實認(rèn)真，能吃苦耐勞，有強烈的責(zé)任心；

6、有電力設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

工會工作人員崗位職責(zé)篇24

1、通過QQ、電話、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程、現(xiàn)場協(xié)助等方式解決客戶所遇到的'軟件疑難問題;

2、通過部門培訓(xùn)，熟練掌握產(chǎn)品功能，及時解決售后問題，記錄客戶反饋意見和需求;

3、負(fù)責(zé)客戶疑難問題或投訴的接收和處理，對重大問題進(jìn)行上報、跟蹤、處理及反饋;

4、協(xié)助處理其他部門同事遇到的電腦故障，保證公司辦公設(shè)備的正常運行;

工會工作人員崗位職責(zé)篇25

1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費及水電分?jǐn)傎M用的催收、統(tǒng)計及匯報工作;

2、負(fù)責(zé)物業(yè)投訴、工程維修、業(yè)戶接待、業(yè)戶意見收集等工作的處理、溝通與協(xié)調(diào);

3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;

4、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物防治的日常巡查，監(jiān)督外包單位按時按量按質(zhì)完成合同約定內(nèi)容;

5、積極配合物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)處理項目管理過程中發(fā)生的各類問題及突發(fā)事件;

6、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作事務(wù)，擬定部門工作計劃，定期評估團(tuán)隊成員績效表現(xiàn)，提升團(tuán)隊成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，貫徹執(zhí)行公司的政策與制度;

7、根據(jù)現(xiàn)場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;

8、負(fù)責(zé)完成政府行政部門要求配合的相關(guān)工作;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工會工作人員崗位職責(zé)篇26

1、根據(jù)原始憑證和其他資料，進(jìn)行會計核算;

2、登記各類明細(xì)帳，總帳;

3、編制月報，季報，年報。每月及時完成國地稅納稅申報;

4、每月將會計憑證裝訂成冊;

5、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，配合上級部門的檢查;

6、及時準(zhǔn)確進(jìn)行轉(zhuǎn)賬匯款操作

工會工作人員崗位職責(zé)篇27

1、制定并組織實施環(huán)境監(jiān)測發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。

2、組建直屬環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，并按照國家環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)組織實施環(huán)境監(jiān)測能力建設(shè)。

3、建立環(huán)境監(jiān)測工作質(zhì)量審核和檢查制度；組織編制環(huán)境監(jiān)測報告，發(fā)布環(huán)境監(jiān)測信息。

4、依法組建環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，建立網(wǎng)絡(luò)管理制度，組織網(wǎng)絡(luò)運行管理；組織技術(shù)交流和監(jiān)測人員培訓(xùn)。

5、組織開展環(huán)境監(jiān)測科學(xué)技術(shù)研究、國際合作與技術(shù)交流。

6、按照數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、代表性強、方法科學(xué)、傳輸及時的要求，建設(shè)先進(jìn)的'環(huán)境監(jiān)測體系，為全面反映環(huán)境質(zhì)量狀況和變化趨勢，及時跟蹤污染源變化情況，準(zhǔn)確預(yù)警各類環(huán)境突發(fā)事件等環(huán)境管理工作提供決策依據(jù)。

7、負(fù)責(zé)全市的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測；污染源監(jiān)督性監(jiān)測；突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急監(jiān)測；為環(huán)境狀況調(diào)查和評價等環(huán)境管理活動提供監(jiān)測數(shù)據(jù)的其他環(huán)境監(jiān)測活