旅游規(guī)劃行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣本

旅游規(guī)劃行業(yè)應(yīng)屆生勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：_______________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________住址：________________________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方的工作崗位為：旅游規(guī)劃師。第二條工作條件和待遇2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.4甲方應(yīng)按照雙方約定為乙方提供休息、休假、培訓(xùn)、晉升等福利待遇。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律3.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，確保乙方的人身安全和健康。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高工作效率，不得遲到、早退、曠工。3.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條勞動(dòng)合同的解除和終止4.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。4.2甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他約定6.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證8.勞動(dòng)合同解除/終止證明文件9.甲方支付給乙方的工資流水證明文件10.乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間的，視為違約。2.甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的，視為違約。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到工作秩序的，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定有明確起始和終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。4.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供工作崗位或減少乙方工作時(shí)間。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作崗位或恢復(fù)工作時(shí)間，并可要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，并可要求甲方支付遲延支付的違約金。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并要求甲方支付違約金。4.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并可要求乙方支付違約金。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密而造成的經(jīng)濟(jì)損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的旅游規(guī)劃行業(yè)應(yīng)屆生提供勞動(dòng)合同樣本。2.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方按照合同約定提供工作崗位、支付工資和福利待遇。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保