非全日制工作勞動合同模板

非全日制工作勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協(xié)商一致，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容1.1乙方在甲方從事__________崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務。二、工作時間2.1本合同實行非全日制工作制度，乙方每周工作時間不超過__________小時。2.2乙方的工作時間安排如下：（1）周一至周五：__________（2）周六至周日：__________2.3乙方根據(jù)甲方的工作需要，可以調整工作時間和休息日。三、勞動報酬3.1乙方的工資標準為每小時__________元。3.2乙方工資的支付方式如下：（1）按月支付；（2）按周支付；（3）按小時支付。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密信息，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、合同期限5.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效。5.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。六、解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同自然終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方規(guī)章制度4.社會保險繳納證明5.乙方保密協(xié)議6.工作職責說明書7.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常運營。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指每周工作時間不超過法定標準工作時間的工作形式。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間調整：如需調整，甲方應與乙方協(xié)商一致，并提前通知。2.工資支付問題：甲方應按時支付乙方工資，如遇問題，雙方可協(xié)商解決。3.保密義務violations:如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.規(guī)章制度違反：甲方應明確告知乙方規(guī)章制度，乙方違反的，甲方有權解除合同。五、所有應用場景：1.適用于甲方需要招聘非全日制工作人員的情況。2.適用于乙