勞動(dòng)合同管理構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)合同管理構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________住所地：____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號(hào)碼：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。1.2乙方同意在甲方從事____________________工作。1.3乙方的試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日為____天。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日前。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。六、勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有法定解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被追究刑事責(zé)任的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議9.甲方規(guī)章制度的復(fù)印件10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同。2.乙方在甲方工作期間，違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常經(jīng)營(yíng)。3.乙方在甲方工作期間，涉及違法行為，被追究刑事責(zé)任。4.乙方在離職后未按約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方在甲方工作期間，未按約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗上班，或提前解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.乙方違反甲方規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，如停職、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)通過法律途徑追究乙方法律責(zé)任。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損失：根據(jù)勞動(dòng)合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇：嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)，及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立企業(yè)