工資薪合同范本

工資薪合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并愿意按照本合同的約定向乙方支付工資待遇，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作要求。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)績考核結(jié)果確定。4.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方因病、傷、殘等原因需要特殊照顧的，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)給予必要的幫助和關(guān)愛。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方可以根據(jù)乙方的違法違規(guī)行為，解除本勞動(dòng)合同。4.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：職位說明書、工作職責(zé)、規(guī)章制度等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日（注：以上合同范本僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行修改和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并同意第三方主體參與本合同，以保障甲方的權(quán)益，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的素質(zhì)和能力符合甲方的要求，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效管理。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提供相關(guān)的法律咨詢。第二條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬待遇。3.甲方有權(quán)在合同期間及合同終止后要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條乙方違約及限制條款1.乙方在合同期間內(nèi)違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在合同期間內(nèi)發(fā)生重大過失，導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.乙方在合同期間內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第四條第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助，以確保合同的履行。3.第三方主體在履行合同過程中因不可抗力導(dǎo)致無法完成任務(wù)的，有權(quán)要求甲方諒解并協(xié)商解決。第五條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.甲方可以根據(jù)乙方的違法違規(guī)行為或嚴(yán)重違約行為，解除本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：職位說明書、工作職責(zé)、規(guī)章制度、第三方主體的服務(wù)協(xié)議等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理和激勵(lì)員工，提高工作效率和績效。同時(shí)，第三方主體的介入也可以為甲方提供法律保障，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權(quán)根據(jù)自己的需求和利益制定合同條款，確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方的要求。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)也可以保障甲方的權(quán)益，在合同中增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，確保甲方的利益得到充分保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方，并同意第三方主體參與本合同，以保障乙方的權(quán)益，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。第一條第三方主體職責(zé)1.第三方主體應(yīng)向甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計(jì)等。2.第三方主體應(yīng)確保甲方的要求得到滿足，并協(xié)助乙方進(jìn)行績效管理。3.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提供相關(guān)的法律咨詢。第二條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容。2.乙方有權(quán)對(duì)工作績效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果要求甲方給予相應(yīng)的薪酬待遇。3.乙方有權(quán)在合同期間及合同終止后要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條甲方違約及限制條款1.甲方在合同期間內(nèi)違反乙方規(guī)章制度或合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方在合同期間內(nèi)發(fā)生重大過失，導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。3.甲方在合同期間內(nèi)泄露乙方商業(yè)秘密的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第四條第三方主體權(quán)益1.第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。2.第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助，以確保合同的履行。3.第三方主體在履行合同過程中因不可抗力導(dǎo)致無法完成任務(wù)的，有權(quán)要求甲方諒解并協(xié)商解決。第五條合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方可以根據(jù)甲方的違法違規(guī)行為或嚴(yán)重違約行為，解除本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同附件包括：職位說明書、工作職責(zé)、規(guī)章制度、第三方主體的服務(wù)協(xié)議等。2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。第八條其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為員