律師助理勞動(dòng)合同解除

律師助理勞動(dòng)合同解除合同編號(hào)：__________律師助理勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方（雇主）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________一、解除合同1.1雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起，解除原合同約定的雇傭關(guān)系。1.2本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)立即停止履行原合同約定的雇員職責(zé)，同時(shí)甲方不再向乙方支付原合同約定的工資及福利。二、解除原因2.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂是基于雙方自愿、協(xié)商一致的結(jié)果，不存在任何一方強(qiáng)迫另一方的情況。2.2乙方同意，本協(xié)議簽訂后，不得以任何理由向甲方主張?jiān)贤s定的工資、獎(jiǎng)金、福利等權(quán)益。三、解除后的權(quán)益處理3.1本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有辦公用品、證件、資料等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。3.3乙方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得利用原合同約定的職務(wù)便利，損害甲方利益。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后的一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2本協(xié)議簽訂后，乙方再次與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（雇主）：__________________乙方（雇員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.律師助理勞動(dòng)合同解除協(xié)議2.原律師助理勞動(dòng)合同3.乙方身份證明文件4.工作交接清單5.保密協(xié)議6.乙方辦公用品歸還清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間歸還甲方所有辦公用品、證件、資料等物品。2.乙方未按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。3.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方在解除勞動(dòng)合同后，再次與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。3.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。4.違約責(zé)任：當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密義務(wù)：當(dāng)事人對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延歸還辦公用品、證件、資料等問(wèn)題：甲方可以明確告知乙方歸還的期限，并保留采取法律手段的權(quán)利，如報(bào)警或申請(qǐng)仲裁。2.乙方未辦理工作交接：甲方可以要求乙方在一個(gè)合理的時(shí)間內(nèi)完成工作交接，如指派專人協(xié)助乙方，或聘請(qǐng)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交接。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方可以與乙方重新簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。4.乙方再次與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議：甲方可以依據(jù)原合同及本解除協(xié)議的約定，通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律途徑解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方自愿解除原勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同到期，雙方同意不再