航空乘務(wù)員招募合同

航空乘務(wù)員招募合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（招募乘務(wù)員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。1.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約______年。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行乘務(wù)員職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動(dòng)。（1）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事乘務(wù)工作；（4）乙方家庭重大變故，需要臨時(shí)離職。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供合法的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利等。3.3甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，確保乙方具備必要的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。3.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程；（2）乙方連續(xù)曠工超過______天；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事乘務(wù)工作；（4）乙方主動(dòng)提出解除合同。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招募乘務(wù)員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方培訓(xùn)證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作流程和安全操作規(guī)程8.甲方培訓(xùn)計(jì)劃9.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.乙方工資福利明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。2.甲方未按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。3.甲方隨意解除合同。4.乙方未按照合同約定履行乘務(wù)員職責(zé)。5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。6.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)。7.乙方因健康原因無法繼續(xù)從事乘務(wù)工作。8.乙方主動(dòng)提出解除合同。三、法律名詞及解釋：1.航空乘務(wù)員：指在民用航空器上為旅客提供餐飲、服務(wù)、安全等工作的從業(yè)人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中遇到不理解或疑問，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解答和幫助。解決辦法：建立暢通的溝通渠道，甲方應(yīng)積極傾聽乙方的意見和建議，及時(shí)給予解答和指導(dǎo)。2.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假，可能導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作安排，給予必要的支持。3.甲方在支付乙方工資、福利時(shí)出現(xiàn)延誤。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方工資、福利，確保乙方的合法權(quán)益。4.乙方在工作中發(fā)生安全事故，導(dǎo)致人身或財(cái)產(chǎn)損失。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.甲方和乙方遵守合同約定，