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山東省銷(xiāo)售行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位為:_______。乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行_______崗位職責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí),每周休息日為_(kāi)___天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等相關(guān)休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。3.乙方如因工作原因需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi),甲乙雙方解除或終止合同的,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。3.甲方解除合同的,應(yīng)依照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________乙方(簽名):____________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方稅務(wù)登記證副本4.社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本5.乙方身份證明復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件(如有)8.勞動(dòng)合同文本9.試用期考核表10.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方可以要求甲方改正,并支付違約金。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,構(gòu)成違約,乙方可以要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),構(gòu)成違約,乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付違約金。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇,乙方可以要求甲方改正,并支付違約金。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),甲方可以要求乙方改正,并支付違約金。6.乙方提前解除合同未提前通知甲方,構(gòu)成違約,甲方可以要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位:指依法成立,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的社會(huì)組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者:指具有勞動(dòng)能力,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,接受用人單位管理,并獲得工資的自然人。4.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位依照法律規(guī)定,在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在工作中受傷,解決辦法:立即送醫(yī)治療,并依法為乙方申報(bào)工傷。2.乙方發(fā)現(xiàn)工資待遇不符合合同約定,解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.甲方未按時(shí)支付工資,解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并支付違約金。4.乙方因個(gè)人原因提前解除合同,解決辦法:乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方,并支付違約金。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件,解決辦法:乙方可以要求甲方改正,并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的銷(xiāo)售公司,需要招聘銷(xiāo)售人員。2.乙方為具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的求職者,希望找到一份滿意的工作
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