電子行業(yè)勞動合同注意事項

電子行業(yè)勞動合同注意事項合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意錄用乙方，乙方愿意到甲方工作，雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)配，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為：__________2.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為：__________3.2乙方的工資支付方式為：__________3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條合同期限4.1本勞動合同的期限為：__________4.2合同期滿后，如甲方愿意繼續(xù)錄用乙方，乙方也愿意繼續(xù)工作，雙方可以續(xù)簽勞動合同。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如乙方主動提出解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方書面提出申請，并征得甲方同意。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.雙方在簽訂勞動合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確保了解合同內(nèi)容。2.雙方應(yīng)如實提供合同約定的相關(guān)信息，如身份證明、學(xué)歷證明等。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。4.雙方應(yīng)尊重對方合法權(quán)益，不得損害對方利益。5.雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)積極溝通協(xié)商，爭取和平解決。6.雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，共同努力實現(xiàn)合同目的。7.雙方在合同期滿后，如需續(xù)簽，應(yīng)提前書面申請，并征得對方同意。8.雙方在簽訂合同過程中，應(yīng)保持誠實信用，不得有任何欺詐行為。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方福利待遇規(guī)定5.社會保險繳納證明6.勞動合同簽訂授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗或者提前解除合同未按要求通知甲方的，視為乙方違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。3.甲方未按照約定支付乙方工資或者未提供約定的福利待遇的，視為甲方違約。4.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境，影響乙方正常工作的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工作時間：是指勞動者在用人單位規(guī)定的時間范圍內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：是指勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.違約行為：是指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方聯(lián)系，了解原因，如乙方無故未到崗，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。3.問題：甲方未提供約定的福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新