幼兒園績(jī)效考核方案

XXXX幼兒園績(jī)效考核方案根據(jù)郎溪縣教體局《關(guān)于做好2024年度學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核的通知》，結(jié)合我園實(shí)際情況，擬定《XXXX幼兒園教職工績(jī)效工資考核細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱細(xì)則）一、指導(dǎo)思想全面貫徹黨的教育方針，以促進(jìn)幼兒教育的科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以促進(jìn)教師績(jī)效為導(dǎo)向，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿激勵(lì)作用，著力構(gòu)建符合教育教學(xué)和教師成長(zhǎng)規(guī)律，導(dǎo)向明確，標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)，體系完善的教師績(jī)效考核評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)廣大教師為全面實(shí)施素質(zhì)教育，辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)智慧和力量。二、基本原則1.尊重規(guī)律，以人為本。尊重教育規(guī)律，尊重教師的主體地位，充分體現(xiàn)教師教書育人的工作的專業(yè)性、實(shí)踐性、長(zhǎng)期性的特點(diǎn)。2.以德為先，注重實(shí)績(jī)，逐步完善績(jī)效考核內(nèi)容，把師德放在首位，注重教師履行崗位職責(zé)的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。3.激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展，鼓勵(lì)教師全身心投入教書育人工作，引導(dǎo)教師不斷提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)能力。4.客觀公正，簡(jiǎn)便易行。堅(jiān)持實(shí)事求是，民主公開，程序規(guī)范，講求實(shí)效，力戒繁瑣，力求科學(xué)合理，績(jī)效工資差距不宜過(guò)大。5.多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，真正體現(xiàn)干多干少不一樣，干好干壞不一樣，激勵(lì)廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。三、分配對(duì)象接受學(xué)校聘任的在編在崗正式教職工。四、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資的發(fā)放辦法1.計(jì)算公式為：用于分配的績(jī)效工資總額÷全園教職工績(jī)效考核得分總和×教職工個(gè)人績(jī)效考核得分=教職工個(gè)人績(jī)效工資額。2.每學(xué)期在編在崗人員績(jī)效考核滿分為105分（5分為滿勤加分項(xiàng)）。五、考核內(nèi)容及方法（一）師德（15分）1.團(tuán)結(jié)同志，尊重家長(zhǎng)，按時(shí)參加各類學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，學(xué)習(xí)、活動(dòng)無(wú)故缺一次扣0.5分，以此類推。2.入園講普通話，使用文明禮貌用語(yǔ)（違一次扣0.1分）。3.按時(shí)進(jìn)行教育活動(dòng)，上課不接打手機(jī)，不隨意離開課堂，不得隨意串班（違其中一項(xiàng)一次扣0.1分，以此類推）。4.尊重幼兒，呵護(hù)幼兒的自尊心，采用多鼓勵(lì)，多表?yè)P(yáng)的方式教育幼兒，體罰或變相體罰幼兒，經(jīng)核查屬實(shí)，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，違一次扣0.5分--10分，以此類推。5.不以職務(wù)之便謀取私利（根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，違一次扣0.5--10分，以此類推）6.打扮、衣著大方得體，禁用教師忌語(yǔ)（違一次扣0.1分，以此類推）7.熱情接待家長(zhǎng)、幼兒，主動(dòng)向幼兒?jiǎn)柡?，微笑服?wù)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通幼兒在園內(nèi)情況，虛心聽取家長(zhǎng)意見，與家長(zhǎng)和睦相處，尊重人格，無(wú)投訴（投訴一次扣0.2分，以此類推）8.遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度（不遵守者，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣0.5－10分）9.不醉酒上崗，不在辦公室內(nèi)打牌、下棋、玩電腦游戲（發(fā)現(xiàn)一次扣5分）10.積極支持配合園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)任務(wù)，不得拖延（違一次扣0.5分，以此類推）11.工作時(shí)間，不準(zhǔn)閑談、不得隨意串班。（有事需外出時(shí)要與園內(nèi)打招呼，不做與工作無(wú)關(guān)的事、不隨意串班違一次扣0.1分，以此類推）（二）考勤（5分）學(xué)期出滿勤發(fā)給滿勤獎(jiǎng)（因公出差不計(jì)入缺勤），未達(dá)到滿勤按下列情形扣除：1.上班遲到或早退一次扣0.1分，以此類推。2.各類學(xué)習(xí)、活動(dòng)無(wú)故缺席一次扣0.5分，以此類推。3.曠課半天扣2分，曠工一天扣4分，以此類推。4.事假一天扣0.4分，以此類推。5.病假一天扣0.2分，以此類推。6.教育主管部門正式通知的函授、學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)等，婚、喪、產(chǎn)等假期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不計(jì)考勤，超出時(shí)間按病或事假處理。7.其它未盡事宜，按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定酌情執(zhí)行。（三）保教工作考核（40分）：1.安全工作（20分）加強(qiáng)安全教育，強(qiáng)化安全意識(shí)，在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)中把確保幼兒人身安全作為頭等大事抓緊、抓好，及時(shí)消除安全隱患。班內(nèi)發(fā)生安全事故，有明顯管理責(zé)任的，由園委會(huì)研究決定，根據(jù)情節(jié)輕重，發(fā)生重大安全事故的（達(dá)到承擔(dān)法律責(zé)任），此項(xiàng)考核將20分全扣除，得0分。①無(wú)論任何情況，老師不得早于幼兒離校。按時(shí)跟操，送路隊(duì)，否則發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，以此類推。認(rèn)真填寫班務(wù)、安全檢查記錄。違一次扣0.2分，以此類推。②管理好幼兒，堅(jiān)守崗位，做好幼兒安全常規(guī)工作。善于經(jīng)常觀察幼兒的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理。晨檢時(shí)一摸二看三通過(guò)四查看幼兒有無(wú)異常情況，及時(shí)檢查幼兒是否帶有安全隱患的物品。工作過(guò)程中（含各類各項(xiàng)活動(dòng)）因幼兒不可避免摔倒、碰傷等產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用（已被認(rèn)定為學(xué)期安全事故）扣1分--5分（醫(yī)療費(fèi)用200元以下按1分計(jì)算，300塊錢以下按2分計(jì)算，400元以下按3分計(jì)算，500元以下按4分計(jì)算500元以上按5分計(jì)算）；因擅離職守或疏忽大意造成工作失誤（已被認(rèn)定為學(xué)期安全事故）者扣5分--14分。③每班按編班人數(shù)，每天早上及放學(xué)時(shí)都要點(diǎn)名、做好幼兒一日情況統(tǒng)計(jì)記錄。嚴(yán)格執(zhí)行園里的接送制度，做好幼兒的接送工作，不按制度要求出現(xiàn)工作失誤，發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分。2.財(cái)產(chǎn)管理（10分）班內(nèi)的固定財(cái)產(chǎn)要隨時(shí)檢查清點(diǎn)愛護(hù)，不私拿、不外借。及時(shí)關(guān)鎖門窗，做到人走燈熄（包括飲水機(jī)），發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分，園內(nèi)共享設(shè)施如：電子琴、教玩具，要有登記記錄，使用后及時(shí)清潔、歸位財(cái)產(chǎn)如有丟失、損壞，照價(jià)賠償，并扣0.5分。3.日常保育（10分）①生活技能指導(dǎo)：認(rèn)真督促指導(dǎo)各環(huán)節(jié)幼兒生活技能（盥洗、上廁、點(diǎn)心、進(jìn)餐、午睡、穿脫衣服、整理床位、收拾玩具及生活用具）。進(jìn)餐條件清潔衛(wèi)生，營(yíng)造輕松愉悅的進(jìn)餐氛圍。不催飯，不灑飯，發(fā)現(xiàn)一次扣0.1分。②指導(dǎo)幼兒洗手，環(huán)節(jié)落實(shí)到位。不到位者每次扣0.1分。③能為幼兒穿脫衣服提供知適宜的幫助和指導(dǎo)。能根據(jù)天氣變化、活動(dòng)等具體情況為幼兒增減衣物。（四）教育教學(xué)常規(guī)考核（40分）每學(xué)期對(duì)教師的各種教學(xué)計(jì)劃、總結(jié)，教案、保教工作等方面按照教學(xué)常規(guī)管理要求進(jìn)行2——4次全面檢查。1.各種計(jì)劃、總結(jié)的制定（10分）以下各項(xiàng)要求，每次每缺一項(xiàng)扣0.1分：①學(xué)期初制定教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)送交學(xué)園；②期末寫好總結(jié)并按時(shí)送交學(xué)園；③每周認(rèn)真安排、編寫周計(jì)劃并按時(shí)上墻；④每周認(rèn)真寫教案并按時(shí)送交學(xué)園：格式符合、條理清楚、目的明確、書寫工整、語(yǔ)言簡(jiǎn)練、能突出重難點(diǎn)。（如發(fā)現(xiàn)無(wú)教案上課者，每次加扣0.1分）2.教育教學(xué)工作（10分）每月對(duì)教師采取不定時(shí)的教學(xué)常規(guī)檢查，其教育教學(xué)效果按優(yōu)、良、合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行。①平時(shí)課堂教學(xué)抽查有下列情形之一次扣0.1分。無(wú)故缺課不在崗，未用普通話。②上課接打手機(jī)或做其它與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。③課堂出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤，一次扣0.5分。④按時(shí)填寫幼兒成績(jī)單，延誤一次扣0.1分。⑤著裝不符合職業(yè)要求及特殊學(xué)科課上課要求的，一次扣0.1分。⑥未經(jīng)學(xué)校同意，擅自調(diào)課或私自請(qǐng)人代課，雙方當(dāng)事人均扣0.1分。⑦按時(shí)上下課，不得無(wú)故擾亂上課秩序，否