家電維修勞動(dòng)合同范本

家電維修勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事家電維修工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成家電維修任務(wù)，保證維修質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間，按時(shí)上下班，服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月____元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放。3.提成：乙方完成維修任務(wù)后，按照甲方制定的提成比例計(jì)提。四、勞動(dòng)保護(hù)第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.遲到、早退、曠工、擅自離崗。2.打架斗毆、故意損害甲方財(cái)物。3.泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違法行為。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。2.乙方提前三十日書(shū)面通知甲方解除合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，解除或終止合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。九、爭(zhēng)議解決第九條雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定第十條本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十一條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工、擅自離崗，屬于違約行為。2.乙方打架斗毆、故意損害甲方財(cái)物，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德，屬于違約行為。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)者的人身安全。4.社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身技能。2.乙方在工作中受傷，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)；乙方注意自身安全，遵守操作規(guī)程。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、提成。解決辦法：甲方按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、提成；乙方如有疑問(wèn)，可與甲方溝通協(xié)商。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方加強(qiáng)保密意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為家電維修公司，乙方為甲方員工。2.乙方從事家電維修工作