旅游行業(yè)安全專(zhuān)員勞動(dòng)合同樣本

旅游行業(yè)安全專(zhuān)員勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方旅游行業(yè)安全專(zhuān)員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際工作需要，安排乙方工作時(shí)間及休息時(shí)間。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方旅游行業(yè)安全專(zhuān)員，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方旅游團(tuán)隊(duì)的安全管理及指導(dǎo)工作；（2）對(duì)旅游過(guò)程中的安全隱患進(jìn)行排查，并提出整改措施；（3）協(xié)助甲方處理旅游過(guò)程中的突發(fā)事件，確保游客人身及財(cái)產(chǎn)安全；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但需提前通知乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照國(guó)家和地方規(guī)定享受病假待遇。4.4乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作年限和條件，可享受相應(yīng)的工齡補(bǔ)貼和職稱(chēng)補(bǔ)貼。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意，在合同期內(nèi)及解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提出變更、解除或終止合同，需提前____天書(shū)面通知對(duì)方。6.2甲方因客觀原因需要解除或終止合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.保密協(xié)議5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方旅游行業(yè)安全專(zhuān)員崗位職責(zé)說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息，視為違約。3.乙方未按合同約定提前通知對(duì)方要求變更、解除或終止合同，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的，要求乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，由用人單位和職工共同參加的，旨在保障職工基本生活的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前書(shū)面通知甲方，辦理離職手續(xù)，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，需聘請(qǐng)安全專(zhuān)員負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)安全管理。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意擔(dān)任甲方旅游行業(yè)安全專(zhuān)員。3.雙方就工作內(nèi)容、工資待遇、