配件部經(jīng)理崗位職責(zé)7篇

配件部經(jīng)理崗位職責(zé)7篇汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)篇一職責(zé)描述：1、在負(fù)責(zé)省區(qū)/區(qū)域(江蘇、福建、安徽、廣東、浙江、湖北中的1-2個省區(qū))拓展以汽車易損件配件商為主體的會員2、支持和服務(wù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的`汽配商會員在潤滑油等產(chǎn)品線和服務(wù)項目達(dá)成銷售和盈利目標(biāo)3、實現(xiàn)公司在負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)任職要求：1、汽車配件銷售省級區(qū)域經(jīng)理的工作經(jīng)歷2、對于汽車配件行業(yè)了解3、良好的業(yè)務(wù)開拓能力4、有行業(yè)招商經(jīng)驗以及易損件渠道資源者優(yōu)先5、適應(yīng)出差汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)篇二1、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，實現(xiàn)銷售目標(biāo)2、負(fù)責(zé)市場信息、產(chǎn)品推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)工作，挖掘市場潛力3、及時響應(yīng)客戶需求，建立與維護(hù)客戶關(guān)系4、客戶訂單的處理，確保客戶滿意度（查號、報價、下單、發(fā)貨、售后等問題）5、定期總結(jié)門店及市場相關(guān)問題，反饋落實，跟蹤處理結(jié)果配件部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，具體負(fù)責(zé)制度，實施并完成經(jīng)銷店年度零件工作目標(biāo)和工作計劃；2、負(fù)責(zé)審批零件訂購計劃（需上級審批的除外）簽發(fā)各類報表公司的零件文件，零件訂單和報表；3、負(fù)責(zé)組織零件的。到貨驗收，入庫檢驗及定期的庫存盤點，確保帳，卡，物一致，并負(fù)責(zé)與財務(wù)對賬，上報盤點報告；4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各類管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范政策；5、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)和自店零件管理系統(tǒng)維護(hù)工作，零件庫房保持5S狀態(tài)，負(fù)責(zé)管理方面培訓(xùn)，提高部門人員工作效率，了解汽車市場信息，加強(qiáng)公司零件銷售，建立和完善物料進(jìn)貨渠道，處理與各類供應(yīng)商價格和結(jié)算業(yè)務(wù)。配件部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四職責(zé)描述：1.全面負(fù)責(zé)某汽車品牌配件的'獨立后市場開發(fā)和維護(hù)；2.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.有配件公司銷售團(tuán)隊或帶項目經(jīng)驗；3.具備良好的英語商務(wù)交流能力。4.配件銷售經(jīng)理崗位配件部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五一、充分理解并嚴(yán)格執(zhí)行上汽通用的營銷政策，關(guān)注并保證考核細(xì)則中各項指標(biāo)順利實現(xiàn)。將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi)，加快資金周轉(zhuǎn)。二、負(fù)責(zé)配件部團(tuán)隊建設(shè)和人員培訓(xùn)工作。監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作。三、負(fù)責(zé)配件預(yù)測和訂貨計劃進(jìn)行審核批準(zhǔn)。四、負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。五、審批配件索賠相關(guān)事宜。六、設(shè)置配件位置碼，組織配件到貨驗收，配件的入庫檢驗和庫存盤點。定期對配件部進(jìn)行盤點，確保帳、卡、物一致。七、負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞信息。協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部的關(guān)系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。八、負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。九、負(fù)責(zé)配件部環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。十、負(fù)責(zé)公司各項制度在本部宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。汽車配件經(jīng)理崗位職責(zé)篇六崗位職責(zé)：1、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實問題；3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶任職資格：1、至少3年以上汽車配件銷售或客服工作經(jīng)驗；2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強(qiáng)的。應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力；3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程；4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力；6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心；7、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神。崗位要求：學(xué)歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-5年配件主管崗位職責(zé)篇七1.在公司分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按照歐曼總廠配件手冊要求對配件部的軟件，硬件，商品，庫存，人員，環(huán)境，流程，秩序的有效控制與有序管理。2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)配件庫管員，舊件管理員，配件計劃員的組織管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。3.負(fù)責(zé)配件，精品，輔料的采購計劃的制定，對庫房定置標(biāo)識，商品入庫，倉儲管理，保管存放，庫存盤點，出庫付貨，舊件回收，利用返廠等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控。4.負(fù)責(zé)所有進(jìn)廠車輛【包括歐曼在內(nèi)】所需配件用品的報價，訂購，發(fā)運(yùn)等工作，為維修爭取跨車型類客戶資源，為公司創(chuàng)造更高利潤。5.負(fù)責(zé)掌握中心庫配件賬戶金額盈余情況，做好故障件的驗收，保管與費用結(jié)算，協(xié)調(diào)好與歐曼配件部，中心庫及歐曼附屬配套產(chǎn)品對口部門之間的關(guān)系，保障業(yè)務(wù)順暢。6.負(fù)責(zé)對配件庫存結(jié)構(gòu)，庫存商品周轉(zhuǎn)，保修件返廠，舊件利用管理進(jìn)行準(zhǔn)確安排，科學(xué)管控。7.按照歐曼要求履行服務(wù)職責(zé)，帶領(lǐng)本部員工遵守公司各項管理制度，對配件部商品訂購及時性，商品入庫系統(tǒng)性，交付配件準(zhǔn)確性，商品質(zhì)保確定性，配件壽命提醒性負(fù)責(zé)。8.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的使用，查詢，根據(jù)配件技術(shù)資料能夠解決車輛報修遇到的。配件技術(shù)問題，能夠利用配件服務(wù)信息系統(tǒng)快速進(jìn)行相關(guān)配件查詢。9.熟練掌握歐曼配