服裝廠勞動(dòng)合同解除與競(jìng)業(yè)限制

服裝廠勞動(dòng)合同解除與競(jìng)業(yè)限制合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)涉及解除與競(jìng)業(yè)限制事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同解除1.1甲乙雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，如乙方因下列原因解除勞動(dòng)合同，本合同即行終止：（1）乙方自愿提出辭職；（2）乙方因違反甲方規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因勞動(dòng)合同到期，雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.2甲乙雙方同意，在本合同有效期內(nèi)，如乙方因下列原因解除勞動(dòng)合同，本合同第二條競(jìng)業(yè)限制條款仍繼續(xù)有效：（1）甲方提出解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因疾病、傷殘等原因不能從事原工作，甲方依法解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因女性生育、哺乳等原因依法享受產(chǎn)假，甲方同意解除勞動(dòng)合同。第二條競(jìng)業(yè)限制2.1乙方向甲方承諾，在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織從事同等職務(wù)或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.2乙方向甲方承諾，在解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得利用在甲方工作時(shí)所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.3乙方違反本合同第二條競(jìng)業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的工資總和的百分之五十。第三條保密義務(wù)3.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得泄露給第三方。3.2乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第四條合同的解除和終止4.1本合同在下列情況下解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止；（2）合同期限屆滿，雙方未能續(xù)簽；（3）依法應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形。4.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)，并歸還甲方提供的各種證件、資料等。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.2甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密資料4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.保密義務(wù)履行證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.違約金計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方未按照約定支付違約金或賠償損失。4.甲方未按照約定支付乙方工資、福利等待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同解除：指勞動(dòng)合同依法終止或者雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。2.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或者解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，限制勞動(dòng)者在與用人單位從事相同或者相近業(yè)務(wù)的企業(yè)、個(gè)體工商戶或者其他組織從事同等職務(wù)或者有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：收集證據(jù)，向乙方發(fā)出違約通知，要求乙方停止違約行為并支付違約金。2.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，評(píng)估損失，向乙方發(fā)出索賠通知，要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未支付工資、福利等：向甲方發(fā)出催告通知，要求甲方按照約定支付，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.乙方未支付違約金或賠償損失：向乙方發(fā)出催告通知，要求乙方按照約定支付，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作證明及保密資料。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后履行競(jìng)