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旅游行業(yè)勞動(dòng)合同追訴期指南合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話、郵箱等】法定代表人:【姓名】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【號(hào)碼】住址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系方式:【電話、郵箱等】第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任【職位】,主要工作職責(zé)為:【具體職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。第二條合同期限2.1本合同期限為【固定期限】年,自【起始日期】起至【終止日期】止。2.2在合同期限內(nèi),甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,履行合同義務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】,包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等。3.2乙方工資的支付時(shí)間為【支付時(shí)間】,支付方式為【支付方式】。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】,包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間和加班時(shí)間。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇,具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,逾期不繳納的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防能力。第七條保密條款7.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,應(yīng)對(duì)工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度辦理。8.2乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:【日期】一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款打印件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按約定履行工作職責(zé),造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。8.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反法律法規(guī)及合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依照我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定,招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織、機(jī)構(gòu)或個(gè)人。3.勞動(dòng)者:年滿16周歲,具有勞動(dòng)能力,從事有償勞動(dòng)的公民。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、年老、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),依照法律規(guī)定實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.違約行為:合同當(dāng)事人違反合同約定,不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前與乙方溝通,明確違約責(zé)任,要求乙方盡快到崗或?qū)ふ液线m替代人員。2.乙方未按約定履行工作職責(zé):及時(shí)與乙方溝通,提出改進(jìn)要求,如乙方仍不改進(jìn),可依據(jù)合同約定解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等:立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任,要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等:及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金,如有分歧,可協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:立即改善勞動(dòng)條件,確保乙方人身安全和健康。7.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì):制定培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供晉升機(jī)會(huì),提高乙方的工作能力和滿意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為旅游公司,乙方為旅游導(dǎo)游。2.甲方為旅行社,乙方為旅游策劃師。3.甲方為酒店,乙方為酒店前

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