服裝銷售經(jīng)理簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

服裝銷售經(jīng)理簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方服裝銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方服裝產(chǎn)品的銷售管理工作。1.2乙方應(yīng)全面履行銷售經(jīng)理職責(zé)，確保甲方銷售目標(biāo)的達(dá)成。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整），按月支付。3.2乙方試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。3.3乙方試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__天，每天工作__小時(shí)，超出工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或不當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的客戶資料、銷售策略等商業(yè)秘密。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或甲乙雙方約定事項(xiàng)的，甲方有權(quán)立即解除合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.學(xué)歷證明文件4.職業(yè)資格證書(shū)5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司銷售策略和商業(yè)秘密相關(guān)文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.勞動(dòng)合同解除或終止通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露或不當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或雙方約定事項(xiàng)3.甲方未按時(shí)支付乙方工資4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方提前解除或終止合同未履行書(shū)面通知義務(wù)6.乙方提前解除合同未履行書(shū)面通知義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方欲解除合同。解決辦法：提前書(shū)面通知乙方解除合同，并依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：提前書(shū)面通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)未繳納期間的相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的服裝銷售公司，需要聘請(qǐng)銷售經(jīng)理。2.乙方具備豐富的服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)，尋求合適的就業(yè)機(jī)會(huì)。3.