聘用合同范本一(2024版)

編號(hào)：__________聘用合同范本一(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用合同范本一(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)益1.4合同的解釋權(quán)第二章：聘用條件2.1聘用崗位2.2應(yīng)聘條件2.3聘用期限2.4試用期規(guī)定第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼及補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間及方式第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定4.4公休假制度第五章：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3工傷保險(xiǎn)5.4生育保險(xiǎn)5.5失業(yè)保險(xiǎn)5.6福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.3職業(yè)病防治6.4勞動(dòng)防護(hù)用品第七章：?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)制度7.2職業(yè)技能提升7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.4培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷第八章：?jiǎn)T工考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定8.3懲罰制度8.4申訴及處理第九章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更9.2勞動(dòng)合同的解除9.3勞動(dòng)合同的終止9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑拢籂?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.3勞動(dòng)仲裁10.4訴訟程序第十一章：其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3兼職規(guī)定11.4勞動(dòng)合同的續(xù)簽第十二章：附件12.1勞動(dòng)合同文本12.2崗位職責(zé)說(shuō)明書12.3培訓(xùn)計(jì)劃表12.4其他相關(guān)文件第十三章：附則13.1合同的生效、修改和廢止13.2合同的履行與監(jiān)督13.3合同的修訂13.4合同解除和終止后的義務(wù)第十四章：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的保管14.3合同的復(fù)制14.4合同的傳遞合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂的。1.2合同適用范圍：本合同適用于甲乙雙方在中華人民共和國(guó)境內(nèi)建立的所有形式的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同雙方權(quán)益：甲乙雙方在簽訂和履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方的合法權(quán)益。1.4合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二章：聘用條件2.1聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任_________崗位。2.2應(yīng)聘條件：乙方應(yīng)具備_________等條件，符合崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。2.3聘用期限：本合同期限為_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同到期日止。2.4試用期規(guī)定：乙方在本合同簽訂后_________個(gè)月內(nèi)為試用期，試用期間甲乙雙方的權(quán)益按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。第三章：勞動(dòng)報(bào)酬3.2獎(jiǎng)金制度：乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)工作績(jī)效等條件可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3津貼及補(bǔ)貼：乙方根據(jù)甲方制定的津貼及補(bǔ)貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼和補(bǔ)貼。3.4工資支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)于每月_________日前將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四章：工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為_________小時(shí)，作息時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息休假權(quán)利，并根據(jù)甲方制定的休假制度享受年假、事假、病假等休假。4.3加班規(guī)定：乙方加班按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。4.4公休假制度：乙方根據(jù)甲方制定的公休假制度，可享受相應(yīng)的公休假。第五章：勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在醫(yī)療期間的基本醫(yī)療需求。5.3工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在工作中發(fā)生工傷時(shí)的醫(yī)療和生活需求。5.4生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在生育期間的基本權(quán)益。5.5失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方在失業(yè)期間的基本生活需求。5.6福利待遇：乙方根據(jù)甲方制定的福利待遇規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全衛(wèi)生：甲方應(yīng)依照國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的工作安全，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。6.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全。6.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)采取有效措施，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的身體健康。6.4勞動(dòng)防護(hù)用品：甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第八章員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)制度：甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。8.2職業(yè)技能提升：甲方應(yīng)定期組織職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)乙方參加，提高乙方的工作技能。8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和公司需求，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.4培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用，并按甲方的規(guī)定報(bào)銷乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。第九章員工考核與獎(jiǎng)懲9.1考核制度：甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的員工考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。9.2獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：甲方對(duì)乙方在工作中取得的成績(jī)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.3懲罰制度：甲方對(duì)乙方在工作中出現(xiàn)的失誤或違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。9.4申訴及處理：乙方對(duì)考核結(jié)果或獎(jiǎng)懲決定有異議時(shí)，可在接到通知之日起15日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴之日起15日內(nèi)作出答復(fù)。第十章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止10.1勞動(dòng)合同的變更：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同有關(guān)條款。10.2勞動(dòng)合同的解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。10.3勞動(dòng)合同的終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。10.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償：甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章其他約定11.1保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。11.3兼職規(guī)定：乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。11.4勞動(dòng)合同的續(xù)簽：本合同期滿前，甲乙雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十二章附件12.1勞動(dòng)合同文本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2崗位職責(zé)說(shuō)明書：具體說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和要求。12.3培訓(xùn)計(jì)劃表：甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和安排。12.4其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的其他文件。第十三章附則13.1合同的生效、修改和廢止：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定。13.2合同的履行與監(jiān)督：甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并相互監(jiān)督履行情況。13.3合同的修訂：本合同的修訂應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.4合同解除和終止后的義務(wù)：本合同解除或終止后，甲乙雙方仍應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。第十四章其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。14.2合同的保管：本合同及其附件由甲乙雙方共同保管。14.3合同的復(fù)制：甲乙雙方均有權(quán)復(fù)制本合同及其附件。14.4合同的傳遞：本合同及其附件的傳遞，甲乙雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，確保信息安全、及時(shí)。合同編號(hào)_________甲方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明（1）為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境；（2）保障乙方的人身安全和健康；（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)；（4）確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。1.2甲方特殊規(guī)定：甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，制定特殊的規(guī)章制度，并通知乙方遵守。1.3甲方變更合同：甲方如因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更本合同條款，應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意后生效。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明（1）遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（3）不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。2.2乙方特殊情況：乙方如因特殊原因需要調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后生效。2.3乙方解除合同：乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方制定的規(guī)定辦理手續(xù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的職責(zé)：第三方中介應(yīng)為本合同的簽訂和履行提供公正、專業(yè)的服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.2第三方中介的費(fèi)用：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定執(zhí)行，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)本合同及甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。3.4第三方中介的解除合同：甲乙雙方如有權(quán)解除本合同，第三方中介的職責(zé)同時(shí)終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同文本2.崗位職責(zé)說(shuō)明書3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或獎(jiǎng)金，視為違約。2.甲方未提供乙方正常的工作條件和環(huán)境，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。6.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的勞動(dòng)關(guān)系。2.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為適應(yīng)工作內(nèi)容和環(huán)境，甲方對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.違約金：指違反合同約定的一方，按照合同約定向守約方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方延遲支付工資，乙方可與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.工作條件問(wèn)題：如甲方未提供正常工作條件，乙方可與甲方溝通協(xié)商，要求改善工作條件；協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題：如甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；協(xié)商不成，可以向社保