成都房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售代表勞動(dòng)合同

成都房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售代表勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方成都房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售代表一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方成都房地產(chǎn)行業(yè)的銷(xiāo)售代表，主要負(fù)責(zé)：（1）拓展新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷(xiāo)售任務(wù)；（2）收集市場(chǎng)信息和客戶需求，向甲方提供銷(xiāo)售策略建議；（3）參與銷(xiāo)售項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督工作；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金、提成辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。6.2乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。6.3乙方試用期內(nèi)，不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.5乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.6乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.7乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同，甲方可以解除勞動(dòng)合同。6.8法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方授權(quán)書(shū)8.乙方體檢報(bào)告9.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式11.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成銷(xiāo)售任務(wù)，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，違反工作紀(jì)律，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前書(shū)面通知，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)，視為違約。5.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響完成甲方工作，視為違約。6.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.銷(xiāo)售代表：負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、市場(chǎng)拓展及客戶關(guān)系維護(hù)的崗位。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，銷(xiāo)售任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方工作能力；調(diào)整乙方的工作崗位或降低銷(xiāo)售任務(wù)。2.乙方未提前書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定提前書(shū)面通知；根據(jù)實(shí)際情況追究乙方違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方停止泄露行為；必要時(shí)通過(guò)法律途徑追究乙方法律責(zé)任。4.乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方遵守合同約定；根據(jù)實(shí)際情況追究乙方違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，乙方為甲方招聘的銷(xiāo)售代表。2.