旅游行業(yè)勞動合同風險防范

旅游行業(yè)勞動合同風險防范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，應提前一個月通知乙方，并與乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方依法保障乙方節(jié)假日休息。3.乙方加班應按照甲方規(guī)定和國家的相關法律法規(guī)支付加班費。五、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。2.甲方依法保障乙方的人身權利和人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益。3.甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據國家法律法規(guī)規(guī)定，解除或終止勞動合同。4.乙方勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.勞動合同解除/終止證明9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作表現(xiàn)評價二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境和工作條件，乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付違約金。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付工資及福利待遇，并有權要求甲方支付違約金。3.甲方未按照本合同約定提供乙方職業(yè)培訓，乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓。4.乙方未按照本合同約定提供勞動，甲方有權要求乙方改正，并有權要求乙方支付違約金。5.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動合同，甲方有權要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供勞動并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取報酬的自然人。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應按照約定向對方支付的金錢。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，防止社會風險，強制用人單位和勞動者依法參加的保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供工作環(huán)境和工作條件。解決辦法：乙方有權要求甲方改正，并有權要求甲方支付違約金。2.問題：甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付工資及福利待遇，并有權要求甲方支付違約金。3.問題：甲方未按照本合同約定提供乙方職業(yè)培訓。解決辦法：乙方有權要求甲方提供職業(yè)培訓。4.問題：乙方未按照本合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權要求乙方改正，并有權要求乙方支付違約金。5.問題：乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動合同。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方為旅游行業(yè)個體工商戶，乙方為