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文檔簡介
環(huán)境健康與安全專員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的環(huán)境健康與安全專員,負(fù)責(zé)甲方環(huán)境、健康與安全方面的工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康與安全的相關(guān)法律法規(guī),確保甲方企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)符合相關(guān)要求。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)甲方企業(yè)進(jìn)行環(huán)境、健康與安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改措施,并跟蹤整改情況的落實(shí)。1.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方企業(yè)員工的環(huán)境、健康與安全培訓(xùn)工作,提高員工的安全意識(shí),防范事故的發(fā)生。1.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方企業(yè)制定環(huán)境、健康與安全管理制度,并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方同意按甲方規(guī)定的薪酬體系,領(lǐng)取相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。4.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方正常履行職務(wù)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方的身體健康。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)其在甲方任期內(nèi)獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止8.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。8.2甲方解除或終止本合同時(shí),應(yīng)提前____天通知乙方。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.環(huán)境、健康與安全管理制度5.員工培訓(xùn)記錄6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按甲方規(guī)定的時(shí)間提前通知解除或終止合同。3.乙方未按要求完成工作任務(wù),影響甲方正常生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)境健康與安全專員:指負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境、健康與安全管理工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.問題:乙方未按約定時(shí)間提前通知解除或終止合同。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,或根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。3.問題:乙方未按要求完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo),要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù);必要時(shí),甲方有權(quán)解除合同。4.問題:甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行環(huán)境、健康與安全培訓(xùn)。4.乙方對(duì)甲方的環(huán)境、
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