城市規(guī)劃教師任職合同

城市規(guī)劃教師任職合同合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的城市規(guī)劃研究機構(gòu)，乙方是一位具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的城市規(guī)劃教師；2.甲方愿意聘請乙方擔(dān)任其城市規(guī)劃教師，乙方愿意接受甲方的聘請；3.雙方希望通過本合同明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條職務(wù)和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的城市規(guī)劃教師，負責(zé)教授城市規(guī)劃相關(guān)課程，指導(dǎo)學(xué)生進行城市規(guī)劃實踐，并參與相關(guān)研究工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定教學(xué)計劃，準備教學(xué)材料，并按照計劃進行教學(xué)活動。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項學(xué)術(shù)和行政活動，為甲方的教學(xué)和科研工作做出積極貢獻。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間應(yīng)為____個工作日，具體工作時間由甲方根據(jù)教學(xué)和科研需要安排。2.2乙方的工作地點為甲方的辦公地點，除非甲方有其他安排。第三條薪酬和福利3.1甲方應(yīng)支付給乙方每月的薪酬為人民幣____元（稅前），具體金額根據(jù)甲方的薪酬標準和乙方的實際工作情況進行調(diào)整。3.2乙方應(yīng)按照中國的法律法規(guī)，繳納個人所得稅等相關(guān)稅費。3.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等福利待遇。第四條合同期限4.1本合同的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。4.2除非雙方另有約定，本合同到期后自動終止。第五條解除和終止5.1除非雙方另有約定，乙方應(yīng)提前____天向甲方提出解除合同的書面申請。5.2在合同期限內(nèi)，如果乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或者違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同的終止或者解除不影響甲方根據(jù)本合同對乙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七條違約責(zé)任7.1如果任何一方違反本合同的任何條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如果乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決8.1如果本合同的執(zhí)行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的人民法院解決。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.乙方保密協(xié)議5.乙方知識產(chǎn)權(quán)聲明6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提出解除合同的書面申請，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按約定時間支付薪酬或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方未按約定提供工作條件和資源。三、法律名詞及解釋：1.城市規(guī)劃教師：指從事城市規(guī)劃教育和研究工作的人員。2.合同期限：本合同的有效期。3.薪酬：乙方因履行合同而應(yīng)得的報酬。4.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密責(zé)任。5.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等法律保護的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間和地點調(diào)整：雙方協(xié)商一致，提前通知對方。2.薪酬調(diào)整：根據(jù)甲方薪酬標準和乙方實際工作情況進行協(xié)商。3.保密義務(wù)爭議：雙方可簽訂補充協(xié)議明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容。4.知識產(chǎn)權(quán)爭議：尊重雙方知識產(chǎn)權(quán)，如有糾紛，可通過法律途徑解決。5.合同解除和終止爭議：嚴格按照本合同的相關(guān)條款進行協(xié)商解決