勞動(dòng)合約封面貿(mào)易進(jìn)出口

勞動(dòng)合約封面貿(mào)易進(jìn)出口合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家依法成立的貿(mào)易進(jìn)出口企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職位，主要工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前__________個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），按照甲方所在地的稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行規(guī)定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)中斷，甲方不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。8.2如甲方解除或終止合同，應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2如調(diào)解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.甲方的工作崗位描述書10.相關(guān)的法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除或終止合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息給第三方。3.乙方未按照甲方安排的工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。7.甲方侵犯乙方的人格尊嚴(yán)，損害乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體等。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)報(bào)到：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)公司制度規(guī)定處理；若系客觀原因，協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)公司利益，如報(bào)警、律師函等，根據(jù)損失程度追究乙方責(zé)任。3.勞動(dòng)報(bào)酬糾紛：查看公司制度，核對(duì)工資支付憑證，如有差錯(cuò)，及時(shí)糾正并補(bǔ)發(fā)。4.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。5.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：立即改善勞動(dòng)條件，確保員工安全與權(quán)益。五、