非全職工勞動(dòng)合同樣本

非全職工勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意乙方向甲方提供非全日制工作，乙方向甲方提供勞動(dòng)；雙方為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方提供的非全日制工作崗位上，應(yīng)履行下列職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)；2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地__________。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元；3.2乙方的工作報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，按月結(jié)算；3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.2乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條試用期5.1本合同的試用期為__________個(gè)月；5.2試用期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)試用期的規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密；6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；7.2甲乙雙方應(yīng)書面簽訂變更、解除或終止合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年；10.3本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議6.乙方簽名確認(rèn)的規(guī)章制度學(xué)習(xí)證明7.甲方公司章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方銀行開戶許可證復(fù)印件10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等，構(gòu)成違約。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資或加班費(fèi)，構(gòu)成違約。3.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，如遲到、早退、曠工等，構(gòu)成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，構(gòu)成違約。5.甲方未按照合同約定解除或終止合同，構(gòu)成違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.非全日制工作：指勞動(dòng)者與用人單位未建立全日制勞動(dòng)關(guān)系，工作時(shí)間不固定，以小時(shí)計(jì)酬的工作形式。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同條款，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方工作質(zhì)量要求，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方要求提高工作質(zhì)量。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，如乙方泄露秘密，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.問題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為乙方提供非全日制工作的情況。2.適用于乙方為甲方提供非全日制勞動(dòng)的情況。3.適用于甲方乙雙方在非全日制工作期間建立勞動(dòng)關(guān)系的情