駕駛員行為規(guī)范承諾書

駕駛員行為規(guī)范承諾書合同編號：__________鑒于甲乙雙方希望通過建立明確、公正的合作關(guān)系，確保駕駛員的合規(guī)行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方駕駛員行為規(guī)范事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、駕駛員必須具備下列條件：1.年滿18周歲，身體健康，符合國家規(guī)定的道路運(yùn)輸行業(yè)駕駛員身體條件；2.持有與所駕駛車輛相對應(yīng)的有效駕駛證，且駕駛證在有效期內(nèi)；3.具備從事道路運(yùn)輸行業(yè)的其他相關(guān)證件和資格。三、駕駛員在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守下列行為規(guī)范：1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全駕駛，文明行車，保持車容整潔，維護(hù)甲方形象；2.嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項運(yùn)輸計劃和調(diào)度安排，保證按時完成運(yùn)輸任務(wù)；3.愛護(hù)車輛設(shè)備，定期進(jìn)行車輛檢查和維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好；4.遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不拒載、不繞道、不哄抬運(yùn)價，公平競爭；5.尊重乘客，禮貌服務(wù)，為乘客提供安全、舒適的乘車環(huán)境；6.不得酒后駕車、疲勞駕駛、駕駛時使用手機(jī)等妨礙安全駕駛的行為；7.積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平；8.協(xié)助甲方完成相關(guān)運(yùn)輸管理工作，及時報告運(yùn)輸過程中發(fā)生的異常情況。四、乙方應(yīng)加強(qiáng)對駕駛員的管理和教育，確保駕駛員遵守本協(xié)議約定的行為規(guī)范。對于不遵守行為規(guī)范的駕駛員，乙方應(yīng)依法予以處理，并根據(jù)甲方要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、如因駕駛員的過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在賠償責(zé)任范圍內(nèi)，有權(quán)向有過錯的駕駛員追償。六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約____年。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日（此頁無）一、附件列表：1.駕駛員身份證明文件2.駕駛證復(fù)印件3.駕駛員職業(yè)資質(zhì)證明文件4.車輛行駛證復(fù)印件5.車輛保險單復(fù)印件6.駕駛員行為規(guī)范培訓(xùn)資料7.甲方運(yùn)輸管理規(guī)章制度8.乙方對駕駛員的管理制度9.駕駛員服務(wù)評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.駕駛員違反交通法規(guī)，造成交通事故。2.駕駛員酒后駕車、疲勞駕駛、駕駛時使用手機(jī)等妨礙安全駕駛行為。3.駕駛員拒載、繞道、哄抬運(yùn)價等違反職業(yè)道德行為。4.駕駛員未按甲方制定的運(yùn)輸計劃和調(diào)度安排執(zhí)行任務(wù)。5.駕駛員未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。6.乙方未對駕駛員進(jìn)行有效管理和教育。7.乙方未依法承擔(dān)因駕駛員過錯導(dǎo)致的賠償責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的第一方，即駕駛員的雇主或管理方。2.乙方：指合同中的第二方，即駕駛員。3.駕駛員：指具有有效駕駛證，從事道路運(yùn)輸行業(yè)的人員。4.道路運(yùn)輸管理政策：指國家相關(guān)部門制定的關(guān)于道路運(yùn)輸行業(yè)的管理法規(guī)和政策。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.駕駛員不遵守交通法規(guī)，造成交通事故。解決辦法：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對駕駛員進(jìn)行處罰，并要求承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.駕駛員酒后駕車、疲勞駕駛、駕駛時使用手機(jī)等妨礙安全駕駛行為。解決辦法：嚴(yán)肅處理違規(guī)駕駛員，暫?；蛉∠漶{駛資格，并進(jìn)行安全教育。3.駕駛員拒載、繞道、哄抬運(yùn)價等違反職業(yè)道德行為。解決辦法：對駕駛員進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者依法予以處罰。4.駕駛員未按甲方制定的運(yùn)輸計劃和調(diào)度安排執(zhí)行任務(wù)。解決辦法：對駕駛員進(jìn)行調(diào)度管理，視情況給予警告或處罰。5.駕駛員未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。解決辦法：加強(qiáng)駕駛員培訓(xùn)管理，對未參加培訓(xùn)的駕駛員進(jìn)行補(bǔ)課。6.乙方未對駕駛員進(jìn)行有效管理和教育。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對駕駛員的管理和教育，確保其遵守合同約定。7.乙方未依法承擔(dān)因駕駛員過錯導(dǎo)致的賠償責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為駕駛員的雇主或管理方，乙方為駕駛員。2.甲方將運(yùn)輸任務(wù)指派給乙方駕駛員。3.乙方駕駛員在