2024版煙臺(tái)勞動(dòng)合同書

編號(hào)：__________2024版煙臺(tái)勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版煙臺(tái)勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則2.2訂立勞動(dòng)合同的方式2.3勞動(dòng)合同的有效期2.4勞動(dòng)合同的續(xù)簽第三章：勞動(dòng)合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)3.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間和工作休息制度3.4勞動(dòng)保護(hù)和安全第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2工資支付時(shí)間及方式4.3獎(jiǎng)金及福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五章：勞動(dòng)紀(jì)律5.1勞動(dòng)紀(jì)律要求5.2請假制度5.3加班規(guī)定5.4解除勞動(dòng)合同的情形第六章：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償6.3勞動(dòng)合同終止的條件6.4勞動(dòng)合同解除和終止的程序第七章：勞動(dòng)爭議的解決7.1勞動(dòng)爭議的解決方式7.2勞動(dòng)仲裁程序7.3訴訟程序7.4外地仲裁和訴訟第八章：合同的變更8.1合同變更的情形8.2合同變更的程序8.3合同變更的效力第九章：保密協(xié)議9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護(hù)措施9.3違反保密協(xié)議的責(zé)任第十章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造10.2作品的使用和保護(hù)10.3商業(yè)秘密的保護(hù)第十一章：違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金的計(jì)算及支付第十二章：爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決時(shí)效第十三章：附則13.1合同的生效、修改和廢止13.2合同的附件13.3合同的修訂歷史第十四章：其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.3法律適用及司法管轄14.4合同的公開和保密合同編號(hào)_________第一章：總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：_________1.2合同簽訂目的1.2.1確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2規(guī)范雙方的行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于_________公司所有員工1.4合同解釋權(quán)1.4.1本合同的解釋權(quán)歸_________公司所有第二章：勞動(dòng)合同的訂立2.1訂立勞動(dòng)合同的原則2.1.1平等自愿原則2.1.2協(xié)商一致原則2.1.3合法合規(guī)原則2.2訂立勞動(dòng)合同的方式2.2.1本合同采用書面形式2.3勞動(dòng)合同的有效期2.3.1本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.4勞動(dòng)合同的續(xù)簽2.4.1合同到期前__個(gè)月內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽第三章：勞動(dòng)合同的履行3.1雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1.1甲方權(quán)利和義務(wù)3.1.2乙方權(quán)利和義務(wù)3.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.2.1乙方的工作內(nèi)容為_________3.2.2乙方的工作地點(diǎn)為_________3.3工作時(shí)間和工作休息制度3.3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)3.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)3.4勞動(dòng)保護(hù)和安全3.4.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.1.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元整（稅前）4.2工資支付時(shí)間及方式4.2.1甲方每月__日前支付乙方工資4.2.2工資支付方式為_________4.3獎(jiǎng)金及福利4.3.1乙方享有年終獎(jiǎng)及其他單項(xiàng)獎(jiǎng)金4.3.2乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.4.2甲方為乙方繳納住房公積金第五章：勞動(dòng)紀(jì)律5.1勞動(dòng)紀(jì)律要求5.1.1乙方應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度5.2請假制度5.2.1乙方向甲方請假的程序和規(guī)定5.3加班規(guī)定5.3.1乙方加班的工資支付標(biāo)準(zhǔn)及程序5.4解除勞動(dòng)合同的情形5.4.1乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同第六章：勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形6.1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同6.1.2乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同6.1.3甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償6.2.1甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2.2乙方違反合同規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任6.3勞動(dòng)合同終止的條件6.3.1勞動(dòng)合同期滿6.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡6.3.3乙方死亡或失蹤6.4勞動(dòng)合同解除和終止的程序6.4.1解除和終止勞動(dòng)合同的書面通知6.4.2解除和終止勞動(dòng)合同的證明材料交接第七章：勞動(dòng)爭議的解決7.1勞動(dòng)爭議的解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決7.1.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁7.2勞動(dòng)仲裁程序7.2.1仲裁申請的提交7.2.2仲裁庭的組成7.2.3仲裁裁決的作出7.3訴訟程序7.3.1對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟7.4外地仲裁和訴訟7.4.1雙方約定在合同簽訂地以外的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決爭議第八章：保密協(xié)議8.1保密信息的范圍8.1.1乙方在甲方任職期間所接觸的包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等8.2保密信息的保護(hù)措施8.2.1乙方不得泄露任何保密信息給第三方8.2.2乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)8.3違反保密協(xié)議的責(zé)任8.3.1乙方違反保密協(xié)議將承擔(dān)違約責(zé)任8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因泄露保密信息造成的損失第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造9.1.1乙方在職期間所創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造9.2作品的使用和保護(hù)9.2.1乙方創(chuàng)作的作品屬于甲方所有9.2.2甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)作的作品9.3商業(yè)秘密的保護(hù)9.3.1乙方向甲方承諾不泄露任何商業(yè)秘密第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反合同約定的義務(wù)10.1.2甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.2.2甲方應(yīng)按約定履行合同義務(wù)10.3違約金的計(jì)算及支付10.3.1違約金的計(jì)算方式10.3.2違約金的支付時(shí)間和方式第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.1.2如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方約定在合同簽訂地附近的仲裁機(jī)構(gòu)或法院解決爭議11.3爭議解決時(shí)效11.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起__個(gè)月內(nèi)解決第十二章：附則12.1合同的生效、修改和廢止12.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.1.2合同的修改和廢止需雙方協(xié)商一致12.2合同的附件12.2.1合同附件包括_________等12.3合同的修訂歷史12.3.1合同修訂的日期、內(nèi)容和責(zé)任人第十三章：其他約定13.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)13.1.1雙方在合同外的其他權(quán)利和義務(wù)13.2合同的繼承和轉(zhuǎn)讓13.2.1合同的繼承和轉(zhuǎn)讓條件及程序13.3法律適用及司法管轄13.3.1本合同適用中華人民共和國法律13.3.2雙方約定在甲方所在地的人民法院管轄第十四章：合同的簽字14.1甲方（用人單位）：_________14.2乙方（勞動(dòng)者）：_________14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力（甲方簽字）（乙方簽字）日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形1.1.1甲方因客觀原因，如企業(yè)經(jīng)營不善、自然災(zāi)害等導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，可以單方面解除勞動(dòng)合同。1.1.2甲方在解除勞動(dòng)合同前應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作內(nèi)容的情形1.2.1甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。1.2.2甲方在調(diào)整乙方工作前應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并盡可能提供相同或相當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?.3甲方提供培訓(xùn)的情形1.3.1甲方認(rèn)為乙方需要提升工作技能，可以提供相應(yīng)的培訓(xùn)。1.3.2培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金等待遇，雙方另有約定的除外。1.4甲方變更合同的情形1.4.1甲方因客觀原因需要變更合同時(shí)，應(yīng)提前__天通知乙方，并協(xié)商一致。1.4.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的情形2.1.1乙方因個(gè)人原因，如健康問題、家庭原因等，可以提前解除勞動(dòng)合同。2.1.2乙方提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前__天書面通知甲方，并按約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2乙方拒絕不正當(dāng)要求的情形2.2.1乙方有權(quán)拒絕甲方的任何違法、違反職業(yè)道德或損害乙方合法權(quán)益的要求。2.2.2乙方拒絕不正當(dāng)要求后，甲方不得因此對乙方進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。2.3乙方保密義務(wù)的延長2.3.1乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。2.3.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方提出合理化建議的情形2.4.1乙方有權(quán)提出對甲方有益的合理化建議。2.4.2甲方應(yīng)對乙方的合理化建議進(jìn)行評估，并根據(jù)實(shí)際情況采納。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的服務(wù)范圍3.1.1第三方中介僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同，不參與合同的履行和監(jiān)管。3.1.2第三方中介提供的服務(wù)包括但不限于合同咨詢、起草、審核等。3.2第三方中介的職責(zé)和義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)保證合同的合法性、合規(guī)性，并協(xié)助雙方解決合同履行過程中的問題。3.2.2第三方中介應(yīng)保密雙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。3.3第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式3.3.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方另有約定的除外。3.3.2甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.4第三方中介違約的情形3.4.1第三方中介未按照約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4.2甲方和乙方均有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.勞動(dòng)合同6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議8.培訓(xùn)證明文件9.績效考核制度10.工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放記錄11.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明12.勞動(dòng)爭議解決協(xié)議13.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付工資、獎(jiǎng)金等，構(gòu)成違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，構(gòu)成違約。3.甲方單方面解除勞動(dòng)合同，未經(jīng)乙方同意，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定履行合同義務(wù)，構(gòu)成違約。6.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，構(gòu)成違約。7.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。8.乙方未履行保密義務(wù)，構(gòu)成違約。9.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前通知甲方，構(gòu)成違約。10.乙方拒絕合法合理的工作安排，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在職務(wù)工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括專利、著作權(quán)等。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給另一方的經(jīng)濟(jì)損失賠償。5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。6.仲裁：由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理和裁決。7.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位就勞動(dòng)爭議向人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.工作條件問題：如遇到甲方未提供合同約定工作條件，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.解除合同問題：如遇到甲方單方面解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)要求甲方提供合法依據(jù)，如甲方無法提供，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。