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編號:__________定向就業(yè)協(xié)議書范文(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
定向就業(yè)協(xié)議書范文(2024版)合同目錄第一章:前言1.1定向就業(yè)協(xié)議書的定義與性質(zhì)1.2簽訂定向就業(yè)協(xié)議的目的和意義1.3協(xié)議雙方的權益與義務第二章:定向就業(yè)崗位及條件2.1崗位概述2.2崗位條件與要求2.3崗位待遇與福利第三章:應聘程序與選拔方式3.1應聘須知3.2選拔方式與標準3.3錄取與通知第四章:培訓與試用期4.1培訓安排與內(nèi)容4.2試用期期限與待遇4.3試用期內(nèi)的工作要求與評估第五章:勞動合同的簽訂與履行5.1勞動合同的簽訂時間與條件5.2勞動合同的主要內(nèi)容與條款5.3合同履行的保障與監(jiān)督第六章:保密協(xié)議與知識產(chǎn)權保護6.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限6.2知識產(chǎn)權的保護范圍與措施6.3違反保密協(xié)議與知識產(chǎn)權保護的后果第七章:解除與終止合同的條件與程序7.1合同解除的條件與程序7.2合同終止的條件與程序7.3合同解除與終止后的權益處理第八章:違約責任與爭議解決8.1違約行為與責任8.2爭議解決的途徑與方法8.3法律適用與管轄第九章:其他事項9.1合同的生效、修改與解除9.2雙方約定的其他事項9.3合同的附件與補充協(xié)議第十章:甲方(用人單位)信息10.1單位名稱與住所10.2法定代表人或負責人10.3聯(lián)系方式與銀行賬戶第十一章:乙方(就業(yè)者)信息11.1個人基本情況11.2聯(lián)系方式與銀行賬戶11.3就業(yè)意向與職業(yè)規(guī)劃第十二章:第三方(見證單位)信息12.1單位名稱與住所12.2法定代表人或負責人12.3聯(lián)系方式與銀行賬戶第十三章:合同的簽訂與生效13.1簽訂合同的程序與時間13.2合同的生效條件與時間13.3合同的續(xù)簽與延長第十四章:附則14.1合同的解釋與適用14.2合同的修訂與更新14.3合同的廢止與替代合同編號2024001第一章:前言1.1定向就業(yè)協(xié)議書的定義與性質(zhì):本協(xié)議是甲方(用人單位)與乙方(就業(yè)者)之間,就乙方定向就業(yè)于甲方的事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致而簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.2簽訂定向就業(yè)協(xié)議的目的和意義:本協(xié)議旨在明確雙方在定向就業(yè)過程中的權利、義務和責任,確保雙方合法權益的實現(xiàn),促進雙方的合作與發(fā)展。1.3協(xié)議雙方的權益與義務:甲方有權對乙方進行選拔和錄用,乙方有權了解甲方提供的就業(yè)崗位及相關待遇,雙方應遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的義務。第二章:定向就業(yè)崗位及條件2.1崗位概述:甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人才需求,提供給乙方定向就業(yè)的崗位。2.2崗位條件與要求:乙方應具備國家規(guī)定的就業(yè)資格,滿足甲方招聘公告中提出的學歷、專業(yè)、年齡等要求。2.3崗位待遇與福利:甲方按照國家和地方法律法規(guī),以及公司規(guī)章制度,為乙方提供具有競爭力的薪酬待遇、社會保險、培訓機會等福利。第三章:應聘程序與選拔方式3.1應聘須知:乙方應按照甲方的招聘公告要求,提交個人簡歷、相關證明材料等,參加應聘。3.2選拔方式與標準:甲方通過簡歷篩選、面試、考察等環(huán)節(jié),綜合評價乙方的綜合素質(zhì)和能力,確定錄用名單。3.3錄取與通知:甲方在錄用乙方后,應及時向乙方發(fā)出錄取通知書,明確雙方的權利和義務。第四章:培訓與試用期4.1培訓安排與內(nèi)容:甲方應在試用期內(nèi)為乙方提供必要的崗位培訓,包括企業(yè)文化、業(yè)務知識、技能操作等內(nèi)容。4.2試用期期限與待遇:乙方試用期為____個月,期間甲方應支付乙方試用期工資,并為其繳納社會保險。4.3試用期內(nèi)的工作要求與評估:乙方應在試用期內(nèi)熟悉崗位工作,達到甲方規(guī)定的試用期內(nèi)的工作要求,甲方對乙方進行試用期評估。第五章:勞動合同的簽訂與履行5.1勞動合同的簽訂時間與條件:試用期滿且乙方通過試用期評估的,甲方應在試用期滿后____個工作日內(nèi)與乙方簽訂勞動合同。5.2勞動合同的主要內(nèi)容與條款:勞動合同應包括雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險、勞動保護、違約責任等內(nèi)容。第六章:保密協(xié)議與知識產(chǎn)權保護6.1保密協(xié)議的內(nèi)容與期限:乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。6.2知識產(chǎn)權的保護范圍與措施:乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權,不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權,甲方應采取措施保護乙方的知識產(chǎn)權。6.3違反保密協(xié)議與知識產(chǎn)權保護的后果:乙方違反保密協(xié)議或知識產(chǎn)權保護規(guī)定的,應承擔違約責任,賠償甲方損失。第八章:違約責任與爭議解決8.1違約行為與責任:甲方未按照合同約定提供崗位、待遇等,應承擔違約責任;乙方未按照合同約定履行工作職責,應承擔違約責任。8.2爭議解決的途徑與方法:雙方發(fā)生爭議的,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法律適用與管轄:本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律,并由甲方所在地人民法院管轄。第九章:其他事項9.1合同的生效、修改與解除:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。9.2雙方約定的其他事項:雙方在合同期限內(nèi),應遵守國家法律法規(guī),尊重社會公德,共同維護雙方的合法權益。9.3合同的附件與補充協(xié)議:本協(xié)議附件及補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。第十章:甲方(用人單位)信息10.1單位名稱與住所:甲方全稱____,住所地____。10.2法定代表人或負責人:甲方法定代表人或負責人為____,聯(lián)系方式為____。10.3聯(lián)系方式與銀行賬戶:甲方聯(lián)系方式為____,銀行賬戶信息為____。第十一章:乙方(就業(yè)者)信息11.1個人基本情況:乙方姓名____,性別____,身份證號碼____。11.2聯(lián)系方式與銀行賬戶:乙方聯(lián)系方式為____,銀行賬戶信息為____。11.3就業(yè)意向與職業(yè)規(guī)劃:乙方就業(yè)意向為____,職業(yè)規(guī)劃為____。第十二章:第三方(見證單位)信息12.1單位名稱與住所:第三方單位名稱為____,住所地____。12.2法定代表人或負責人:第三方法定代表人或負責人為____,聯(lián)系方式為____。12.3聯(lián)系方式與銀行賬戶:第三方聯(lián)系方式為____,銀行賬戶信息為____。第十三章:合同的簽訂與生效13.1簽訂合同的程序與時間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的生效條件與時間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的續(xù)簽與延長:雙方同意在合同到期前____個月內(nèi),協(xié)商續(xù)簽或延長合同事宜。第十四章:附則14.1合同的解釋與適用:本協(xié)議的解釋權歸雙方共同所有。14.2合同的修訂與更新:本協(xié)議的修訂和更新必須經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認。14.3合同的廢止與替代:本協(xié)議一旦有效簽訂,雙方應嚴格履行,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自廢止或替代。(合同方簽字蓋章區(qū)域)甲方(用人單位):________________乙方(就業(yè)者):________________第三方(見證單位):________________簽訂日期:________________多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.1甲方權利與義務的擴展:甲方應保證乙方的就業(yè)崗位穩(wěn)定,不得隨意解除勞動合同。在合同期內(nèi),甲方不得降低乙方的工資待遇,特殊情況需提前通知乙方并征得乙方同意。1.2乙方工作表現(xiàn)的評估:甲方應建立科學合理的工作表現(xiàn)評估體系,確保乙方的合法權益得到保障。評估結果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整等的依據(jù)。1.3甲方提供的培訓機會:甲方應提供定期的職業(yè)培訓,以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。培訓時間、內(nèi)容由甲方根據(jù)實際需要確定。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明2.1乙方隱私保護:乙方有權對個人隱私進行保護,甲方需尊重乙方的隱私權,不得泄露乙方的個人信息。2.2乙方權益的維護:乙方有權對甲方的違約行為提出異議,并要求甲方承擔違約責任。乙方在合同期內(nèi),有權享受國家規(guī)定的休假、福利待遇。2.3乙方職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃:乙方應積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展培訓,努力提升個人綜合素質(zhì),為個人的職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責:第三方中介應協(xié)助甲方和乙方完成就業(yè)對接,提供真實、準確的就業(yè)信息,確保雙方合法權益的實現(xiàn)。3.2第三方中介的服務費用:第三方中介提供服務的費用由甲方和乙方共同承擔。費用標準應在雙方簽訂服務協(xié)議時明確。3.3第三方中介的責任追究:若第三方中介存在故意提供虛假信息、損害乙方權益等行為,甲方和乙方有權追究其法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表:1.甲方(用人單位)的企業(yè)資質(zhì)證明文件2.乙方(就業(yè)者)的學歷、資格證書復印件3.第三方(中介機構)的授權經(jīng)營證明文件4.定向就業(yè)崗位的具體描述與職責說明5.甲方提供的培訓計劃與課程安排6.乙方的工作表現(xiàn)評估標準與流程7.第三方提供的就業(yè)服務協(xié)議書8.合同期限內(nèi)的工作任務與目標9.甲方支付給乙方的薪酬待遇明細表10.乙方享有的福利待遇證明文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照合同約定提供崗位、待遇等,構成違約。2.乙方未按照合同約定履行工作職責,構成違約。3.甲方隨意解除勞動合同,構成違約。4.甲方降低乙方工資待遇,未經(jīng)乙方同意,構成違約。5.乙方提供的個人信息不真實,構成違約。6.第三方中介提供虛假就業(yè)信息,構成違約。7.甲方未按時支付乙方工資,構成違約。8.乙方未按約定參加甲方提供的培訓,構成違約。三、法律名詞及解釋:1.定向就業(yè):指甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展和人才需求,面向乙方提供特定崗位的就業(yè)方式。2.試用期:乙方在正式上崗前,甲方對其進行能力、素質(zhì)考核的一段時間。3.違約金:一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.勞動合同:甲方與乙方確立勞動關系的協(xié)議,明確雙方的權利與義務。5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險。6.知識產(chǎn)權:權利人對其智力勞動成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.崗位與實際工作內(nèi)容不符:及時與甲方溝通,協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.工資待遇低于約定:甲方違反合同規(guī)定,乙方有權要求甲方補發(fā)差額部分。3.甲方未
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