幼兒園保育員簡易勞動合同

幼兒園保育員簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任保育員，主要負責照顧兒童的生活起居、教育引導及安全保障等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作5天，周六日休息。2.2乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受法定節(jié)假日工資及福利。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方應為乙方提供崗位培訓和學習機會，提升乙方的工作技能和綜合素質。6.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，均為甲方商業(yè)秘密。7.2乙方應嚴守保密原則，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。7.3乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條合同解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前__________日通知甲方。8.3甲方違法解除或終止合同的，應支付乙方賠償金。8.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊的，甲方有權立即解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方提供的勞動保護用品清單5.甲方組織的培訓和學習資料二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密3.甲方未按約定時間支付工資或拒絕支付加班工資4.甲方未為乙方繳納社會保險5.甲方違法解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.保育員：負責照顧兒童的生活起居、教育引導及安全保障等工作的人員2.工作時間：每周工作5天，周六日休息，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時3.勞動報酬：乙方的月工資及加班工資4.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.違約行為：違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決或根據合同約定追究乙方責任2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止泄露行為，并追究乙方法律責任3.甲方未按約定時間支付工資或拒絕支付加班工資：協(xié)商解決或向勞動監(jiān)察部門投訴4.甲方未為乙方繳納社會保險：協(xié)商解決或向社會保險監(jiān)管部門投訴5.甲方違法解除或終止合同：協(xié)商解決或向勞動仲裁機構申請仲裁五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務