如皋市教育行業(yè)教師勞動(dòng)合同

如皋市教育行業(yè)教師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：如皋市教育局地址：如皋市路號(hào)聯(lián)系電話：郵編：法定代表人：X乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________郵編：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為_(kāi)___年期限勞動(dòng)合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事教師工作，具體崗位為_(kāi)_________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方每小時(shí)工資為人民幣_(tái)___元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行，每月工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。3.3乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，遵守考勤制度，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)遵守教學(xué)規(guī)范，尊重學(xué)生，不得有體罰、侮辱學(xué)生的行為。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.3乙方如因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可解除勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：如皋市教育局乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明文件5.勞動(dòng)合同解除/終止證明文件6.乙方績(jī)效評(píng)估報(bào)告7.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或故意損害甲方利益的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若為個(gè)人原因，按照公司規(guī)定處理；若為非個(gè)人原因，協(xié)調(diào)解決。2.乙方教學(xué)質(zhì)量不符合要求：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高教學(xué)水平；嚴(yán)重者，根據(jù)合同約定處理。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如有多次發(fā)生，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。4.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的教師簽訂勞動(dòng)