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第2頁共2頁總經(jīng)理助理崗位職責范本協(xié)助副總經(jīng)理工作(兼管人力資源)。負責協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項項目策劃。另外,還負責公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監(jiān)督檢査,保質(zhì)保量按時完成工作任務。2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報,在授權下辦理一般信函的回復。8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。13.保守公司秘密。14.積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施。17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。18.及時準確傳達上級指示。19.了解人力資源部工作情況和相關數(shù)據(jù),收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡。23.定期向副總經(jīng)理述職??偨?jīng)理助理崗位職責范本(二)1.熟悉凱特通訊公司的整體概況,熟悉本店經(jīng)營模式及各崗位人員工作的操作流程。2.接受本店經(jīng)理的授權,并在經(jīng)理的授權范圍內(nèi)展開工作。3.協(xié)助、配合本店經(jīng)理處理該店涉外關系、市場調(diào)查、店面形象、員工行為規(guī)范的執(zhí)行、人員招聘以及日常培訓工作。4.統(tǒng)計該店各項綜合數(shù)據(jù),參與數(shù)據(jù)綜合分析,為本店經(jīng)理出謀劃策,規(guī)范本店的經(jīng)營管理。5.適時了解并掌握本店各方面的情況,以便于區(qū)域經(jīng)理對該店情況的掌握,并予以及時的溝通與支持。6.關注辦公室對總公司通知收發(fā)的及時性、準確性,安排學習,并與總公司建立良好的溝通。7.關注員工的思想動態(tài),統(tǒng)一員工思想,協(xié)助經(jīng)理做好團隊建設,傳承公司文化,樹立公司形象??偨?jīng)理助理崗位職責范本(三)1.協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營計劃、預算計劃和發(fā)展策略。2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。3.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務的聯(lián)絡,包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護。4.協(xié)助總經(jīng)理進行市場、營銷、公關方面工作。5.協(xié)助總經(jīng)理進行商務會議和談判等。6.協(xié)助總經(jīng)理開展投融資、上市準備方面工作。7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作??偨?jīng)理助理崗位職責范本(四)1.負責對各項財務管理工作進行指導,并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務管理質(zhì)量進行考核。2.負責部門領導授權范圍內(nèi)的其他綜合財務管理工作。3.負責組織對財務部員工內(nèi)、外部的財務知識和財務技能培訓。4.負責按時編制財務報表,及時向保監(jiān)會、稅務局等有關的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。5.負責每月對財務數(shù)據(jù)、預算執(zhí)行情況進行匯總、分析,并撰寫財務分析報告。6.負責預算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報工作,對經(jīng)批準的預算及時進行分解下達。總經(jīng)理助理崗位職責范本(五)1.在公司總經(jīng)理領導下,對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,當好總經(jīng)理參謀和助手。2.負責公司黨建工作,開展企業(yè)文化建設和實施凝聚力工程,促進兩個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。3.負責公司廉政建設工作,加強員工的思想教育,抓^^司文明創(chuàng)建工作和員工隊伍建設。4.經(jīng)總經(jīng)理授權,負責工程招投標管理工
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