ERP實施顧問的工作職責(zé)范本（三篇）

第1頁共1頁ERP實施顧問的工作職責(zé)范本職責(zé)：1、負責(zé)制定新客戶的實施計劃，保證項目能按計劃順利完成;2、對新客戶的業(yè)務(wù)需求進行調(diào)研分析、并制定業(yè)務(wù)解決方案;3、負責(zé)系統(tǒng)上線前的安裝配置、測試和用戶培訓(xùn);4、根據(jù)實施標(biāo)準(zhǔn)，撰寫產(chǎn)品實施相關(guān)文檔;5、給客戶提供合理化建議，優(yōu)化使用效果，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系;6、跟蹤客戶需求，為客戶提供相應(yīng)解決方案，對需求進行反饋，完善產(chǎn)品功能。崗位優(yōu)勢：1、實施團隊經(jīng)驗豐富，并且有完善的新人培養(yǎng)計劃，讓你在試用期就能迅速上手;2、公司是上市公司，在行業(yè)內(nèi)市場占有率領(lǐng)先，擁有龐大而有影響力的客戶群，對于你積累先進的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗非常有利哦;3、公司總部在上海，全國有____家分支機構(gòu)提供本地化服務(wù)，廣州分公司的服務(wù)范圍主要在廣州及周邊部分城市，不需經(jīng)常出差;4、公司按項目進度發(fā)放實施提成，無需等待客戶支付合同尾款，讓你的付出能夠換來即時的回報;5、你還有可能公費參加專業(yè)的PMP培訓(xùn)和認證考試;6、年度優(yōu)秀實施顧問有免費參加海外游的機會哦;ERP實施顧問的工作職責(zé)范本（二）職責(zé)：1.負責(zé)ERP軟件項目整體實施進度、實施質(zhì)量、實施成本的控制和把握，協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源，保障項目的順利交付;2.進行需求調(diào)研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓(xùn)、實施上線等實施服務(wù);3.挖掘引導(dǎo)需求，制訂解決方案或優(yōu)化方案，執(zhí)行方案以滿足客戶需求，提升應(yīng)用效果;任職要求：1.____歲以下，大專以上學(xué)歷，計算機\管理\房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;____具備____年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項目實施經(jīng)驗;3.對數(shù)據(jù)庫SQL語言及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解;____具有良好的體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問題分析、診斷能力;5.能熟練操作office辦公軟件（PPT、Word、E____cel等），具有一定的文檔編制能力;____具備較強的學(xué)習(xí)與公眾表達能力;ERP實施顧問的工作職責(zé)范本（三）職責(zé)：1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成用友管理軟件的銷售任務(wù)，提供項目售前支持2、針對客戶現(xiàn)狀，提出合理的信息化建議3、解決客戶軟件應(yīng)用問題，收集客戶需求并向公司反饋4、對客戶進行軟件使用培訓(xùn)，參與軟件項目實施5、對銷售和渠道進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)招聘要求1、工作細致嚴(yán)謹、積極主動，習(xí)慣壓力下的工作方式，樂于接受挑戰(zhàn)2、有親和力，能從不同視角考慮問題，周到全面3、善于傾聽，思維敏捷、有一定的應(yīng)變能力4、心態(tài)平各，具備忍耐和寬容素質(zhì)5、有兩年以上財務(wù)及管理軟件維護工作經(jīng)驗，熟練掌握Windows系統(tǒng)的操作，對數(shù)據(jù)庫MSSQL、MSACCESS等有一定理解，并能夠熟練使用，____年以上使用經(jīng)驗6、具備良好的學(xué)習(xí)能力和演講能力，了解本地