重大隱患治理制度樣本（五篇）

第4頁共4頁重大隱患治理制度樣本通知公司各科室、區(qū)隊：為了堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面牢固樹立新發(fā)展理念，堅持安全發(fā)展，堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，以防范遏制重特大生產(chǎn)安全事故為重點，依據(jù)《_______推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展____》和《標(biāo)本兼治遏制重特大事故工作指南》相關(guān)規(guī)定要求，結(jié)合我礦實際，嚴(yán)格落實防范遏制較大及以上事故各項制度措施，確保全體員工生命安全。特制定公司重大隱患排查治理“雙報告”制度，請各單位遵照執(zhí)行。附：重大隱患排查治理“雙報告”制度重大隱患排查治理“雙報告”制度一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過程中，作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對重大事故隱患的控制管理，對于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個級別。一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡____人以上（含____人）____人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上（含____萬元）____萬元以下事故的隱患。三、“雙報告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會。四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時間向公司總經(jīng)理匯報并公示，如依靠公司力量暫時不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長簽字上報。七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告隱患排查治理、復(fù)查驗收等情況，及時銷號，實現(xiàn)“閉環(huán)”管理。八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會報告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實施情況及安全經(jīng)費投入使用情況、以及公司存在的重大危險源因素進(jìn)行告知及辨識管控預(yù)防相關(guān)知識和其他應(yīng)報告的相關(guān)事項，堅決遏制安全事故發(fā)生。九、公司各級部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點，發(fā)現(xiàn)及時匯報并跟蹤整改銷號，對重大安全隱患排查治理不力的單位或個人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。十、對發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個人，給予適當(dāng)獎勵，并向全公司通報表彰，納入年度先進(jìn)職工。十一、各級管理部門應(yīng)通過職代會或其他形式聽取職工代表的意見，接受群眾監(jiān)督，通過起草報告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實，充分發(fā)揮企業(yè)工會、職工代表、職代會制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險抵御能力。本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。重大隱患治理制度樣本（二）1、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。2、適用范圍公司各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊。3、職責(zé)____公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)____建立健全公司事故隱患排查治理的長效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。3.2按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、分公司、項目部、基層（廠）隊____為分管安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位班組長對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)，每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全環(huán)保部、公司領(lǐng)導(dǎo)報告。3.3安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對查出的事故隱患進(jìn)行登記，對各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核；負(fù)責(zé)對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發(fā)放等。____公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。3.5財務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。4、事故隱患4.1事故隱患的含義。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。5、工作程序5.1____機(jī)構(gòu)安全隱患排查____設(shè)在安全環(huán)保部，主要負(fù)責(zé)活動開展的日常管理工作。5.2隱患的排查與報告5.3隱患的整改和驗收各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報安安全環(huán)保部，安全環(huán)保部根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全環(huán)保部應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。重大隱患治理情況由安全環(huán)保部向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度，形成自查、自改、自報的閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。5.4檔案建立安督辦應(yīng)對各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。5.5獎懲6.1本制度自批準(zhǔn)之日起實施。重大隱患治理制度樣本（三）為有效治理和控制生產(chǎn)過程中的事故隱患，強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實將“安全第一，預(yù)防為主”的方針落實到實處，做到安全生產(chǎn)防線下移，防患于未然，特制定該制度：一、事故隱患的分類：1、事故隱患的種類。頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運輸、放炮、火災(zāi)、水害和其它。2、根據(jù)事故隱患的危害程度和解決難易程度分為a級、b級、c級、d級、e級隱患。a級隱患是指整改難度大，生產(chǎn)經(jīng)營單位解決不了，需由業(yè)務(wù)板塊（專業(yè)化公司、事業(yè)部）和集團(tuán)幫助____整改的隱患。b級隱患是指整改難度較大，單位戰(zhàn)線解決不了，需由生產(chǎn)經(jīng)營單位____整改的隱患。c級隱患是整改難度一般，區(qū)隊（分廠、車間）解決不了，需由單位戰(zhàn)線____整改的隱患。d級隱患是指整改難度較小，班組解決不了，需由區(qū)隊（分廠、車間）____整改的隱患。e級隱患是指班組能夠現(xiàn)場立即整改的隱患。二、事故隱患排查職責(zé)1、區(qū)隊隊長對生產(chǎn)范圍內(nèi)危及安全的重大事故隱患負(fù)責(zé)督辦。2、值班領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)范圍內(nèi)的事故隱患排查全面負(fù)責(zé)督辦。3、跟班領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)對范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行協(xié)調(diào)、____、實施、落實。4、現(xiàn)場檢查人員、施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人員負(fù)責(zé)對各類隱患的排查、整改。5、施工現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人員，負(fù)責(zé)對e級隱患的排查、整改。6、隊干部負(fù)責(zé)事故隱患的閉合運行、落實、考核和責(zé)任追究。三、事故隱患排查時間1、要求相關(guān)人員每天要____一次隱患排查，對排查出的隱患按照a、b、c、d、e類進(jìn)行分級管理。2、每月要對存在的各類隱患進(jìn)行一次梳理，保證隱患按時閉合整改。五、事故隱患的閉合整改1、各條隱患的整改須由排查人負(fù)責(zé)填寫相關(guān)隱患排查表。2、凡落實處理了的事故隱患視為運行整改完畢；凡無處理的隱患視為未按期整改。未按期整改的隱患將進(jìn)行二次整改落實。六、事故隱患的責(zé)任追究1、一次隱患能按期進(jìn)行整改的不再進(jìn)行通報。2、未能及時整改的事故隱患，要求對未按時整改的原因進(jìn)行分析，無正當(dāng)理由而未及時處理的，需按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。3、每月對各類事故隱患進(jìn)行月度分析，查找多發(fā)事故隱患原因及需要采取的相應(yīng)措施。4、未按規(guī)定進(jìn)行隱患排查或排查不徹底、走形式的，給予相關(guān)責(zé)任人罰款____元。5、對作業(yè)地點發(fā)生的隱患隱瞞不報又不積極采取措施的，對相關(guān)責(zé)任人分別予以罰款____元。6、對無正當(dāng)理由而未及時整改處理的隱患，在月度總結(jié)會上對相關(guān)責(zé)任人要進(jìn)行通報批評。7、凡不認(rèn)真履行職責(zé)，對事故隱患運行、____、實施、落實、排查不力的責(zé)任人，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，導(dǎo)致事故發(fā)生的從重從嚴(yán)處罰。重大隱患治理制度樣本（四）1、重大隱患認(rèn)定后，必須在早碰頭會上確定。治理措施、治理科室、負(fù)責(zé)人、完成時間、跟蹤治理人、消號人并做好記錄，填表登記。2、重大隱患在治理過程中，跟蹤檢查人（分管礦長或者帶班礦長）必須每班現(xiàn)場督辦至少兩次，治理進(jìn)度由跟蹤檢查人在次日碰頭會上向礦長詳細(xì)匯報。嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，凡是需要返工的必須推到重來，決不能得過且過、姑息遷就。3、在跟蹤治理過程中，任何人有新的良方妙計，可及時向分管負(fù)責(zé)人提出加以改進(jìn)，使之更好更快的完成治理任務(wù)。4、治理完畢后，由分管負(fù)責(zé)人或者跟班礦長組織有關(guān)人員對治理項目進(jìn)行驗收，驗收合格，匯報填表，礦長批準(zhǔn)簽字后逐項銷號。堅持誰驗收、誰簽字、誰銷號的制度。最后整理資料，經(jīng)賈寶寶第一副組長審核后入檔保管。隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制單位：三河礦業(yè)小紅石砬子鉛鋅礦____年度礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)全面責(zé)任；2、及時宣貫國家有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查的法律法規(guī)，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)____，結(jié)合本部門實際情況，組織落實礦山隱患排查治理方案；3、組織落實安全生產(chǎn)事故隱患排查治理和監(jiān)控所需的資金；4、主持召開礦山安全生產(chǎn)隱患排查治理會議，研究并解決存在的安全問題及事故隱患；5、經(jīng)常性的組織礦山安全事故隱患排查工作，對排查出的問題，指定專人負(fù)責(zé)，及時解決處理；6、發(fā)生事故時，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，迅速采取安全有效的措施，組織搶救工作，同時按規(guī)定逐級上報。副礦長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、對部門分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任人，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2、及時傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)隱患排查治理通知及精神；3、積極組織督促下屬部門和人員認(rèn)真落實隱患排查治理方案；4、負(fù)責(zé)組織部門范圍內(nèi)隱患排查治理工作；5、協(xié)助部門經(jīng)理定期召開隱患排查專題會議，切實解決礦山存在的安全隱患；采區(qū)負(fù)責(zé)人隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、采區(qū)負(fù)責(zé)人是采區(qū)工作隱患排查治理和監(jiān)控的第一責(zé)任者，對采區(qū)隱患排查治理和監(jiān)控負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對本采區(qū)職工在生產(chǎn)過程中的安全建康負(fù)全面責(zé)任；3、合理組織生產(chǎn)，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比隱患排查治理工作；4、經(jīng)常檢查采區(qū)現(xiàn)場的安全狀況，及時解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題。5、經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)、規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育，提高職工的危險源辨識和控制水平；6、負(fù)責(zé)積極主動提出本采區(qū)隱患治理項目和實施措施；7、對本采區(qū)傷亡事故和職業(yè)病登記、統(tǒng)計、報告的及時性和正確性負(fù)責(zé)，分析原因，擬定改進(jìn)措施；8、組織特殊工種工人參加培訓(xùn)，并必須經(jīng)過嚴(yán)格考核合格后，持合格證方能上崗操作；礦山安全員隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、協(xié)助部門經(jīng)理推動礦山的隱患排查工作，負(fù)責(zé)制定礦山事故隱患排查制度；2、負(fù)責(zé)日常安全檢查，及時消除現(xiàn)場安全隱患，糾正“三違”行為，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰；3、負(fù)責(zé)檢查安全生產(chǎn)制度、操作規(guī)程、責(zé)任制在部門的執(zhí)行情況，緊急情況下有權(quán)下令停止生產(chǎn)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)；4、負(fù)責(zé)排查發(fā)現(xiàn)的一般隱患事故，重大的事故隱患要登記建檔，并及時整改落實；5、負(fù)責(zé)排查勞動防護(hù)用品的發(fā)放情況，排查從業(yè)人員勞動防護(hù)用品的使用情深入現(xiàn)場制止、糾正“三違”行為。班組長隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、是所屬班組的安全第一責(zé)任人，是所屬班組隱患排查治理第一責(zé)任人；2、領(lǐng)會上級的安全生產(chǎn)方針和要求，做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行，積極參加安全技術(shù)學(xué)習(xí)和安全活動；3、認(rèn)真學(xué)習(xí)作業(yè)操作規(guī)程；4、深入了解生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，做到心中有數(shù)，正確指揮，制止違章行為發(fā)生；5、知道本班職工思想，身體狀況，做到有針對性的教育；6、經(jīng)常對本班安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查；7、召開班前會，安排人員交代安全要點，檢查安全防護(hù)裝置和勞動防護(hù)用品穿戴情況；8、設(shè)備管理要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，按規(guī)定進(jìn)行檢查，要留有記錄；9、如實認(rèn)真的填寫設(shè)備運行記錄。員工隱患排查治理和監(jiān)控職責(zé)1、在班